2014年甘肅省從村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員公告 招410人
六、面試
面試實行百分制。每個市州設1個考點，應試者在所在市州參加面試。面試內容包括農業政策、農村經濟發展、新農村建設、社會管理和群眾工作等，主要測試報考者解決農村基層工作實際問題的能力。
面試結束后，市州考錄機構按筆試成績和面試成績之和，對大學生村官從到低分進行排序，按照1:2的比例，確定組織考察對象，參照村黨組織書記、村委會主任的考察方式，由市州考錄機構負責對考察對象進行考察。
大學生村官的考察工作結束后，對村黨組織書記、村委會主任和大學生村官進行綜合評分。綜合成績實行百分制。綜合成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數]×30%+面試成績×30%+民主測評分×25%+考察組評分×15%。對現任村黨組織書記、村委會主任和大學生村官，根據綜合成績排序(村黨組織書記、村委會主任以縣市區為單位，大學生村官以市州為單位)，從到低分，按1:1的比例，等額確定體檢人選。
七、體檢
體檢由市州考錄機構統一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等體檢規定組織實施。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，按人選排序依次遞補。
八、公示及審批
經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，市州考錄機構負責在當地主要新聞媒體以及擬錄用人員所在鄉鎮、行政村公示，公示期為7天。公示期間，對反映的問題經查證屬實，經省考錄領導小組認定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按人選排序依次遞補。公示結果不影響錄用的，2014年11月30日前由市州考錄機構報省考錄工作領導小組審批。
九、使用和管理
各市州對新錄用人員要進行統一培訓。從村干部中錄用的公務員占鄉鎮行政編制，試用期一年，期滿考核合格后，按有關規定轉正定級。村黨組織書記、村委會主任連續擔任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生村官到村任職工作的時間計算為工齡。要針對錄用人員的特點，盡量將他們安排在直接聯系基層群眾、能夠充分發揮作用的工作崗位上，村黨組織書記、村委會主任考錄為鄉鎮機關公務員后，原則上安排在本鄉鎮。
根據中央《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》，所有新錄用人員，如向縣市區及以上機關流動，須錄用后在鄉鎮工作滿5年。
十、考錄組織方式
從村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以縣市區為單位組織進行;從大學生村官中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，以市州為單位組織進行。
歡迎社會各界對此次考試錄用工作進行監督。
聯系電話：0931-8288471
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1、《甘肅省2014年從村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》
2、《甘肅省2014年從村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡表》
中共甘肅省委組織部
2014年7月18日
（責任編輯：李明）
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