2017下半年湖南湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院人才引進公告【招2人】
(三)面試
1.面試包括試教、技能操作和面談。主要面試應聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本教學能力和技能操作水平。其中，試教占30%，技能操作占30%，面談占40%。
2.按實際應聘者人數(shù)進行面試。
3.面試時間擬定于2017年12月9日,具體時間、地點等另行公告。
4.成績合成：
面試成績=試教成績×30%+技能操作成績×30%+面談成績×40%
各項成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
5.應聘人員面試成績不低于70分的方可進入到下一個環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.按應聘同一崗位面試成績從到低分等額確定體檢對象。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢項目和標準實施。
3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由具體組織實施。考察的重點是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示及聘用
1.確定擬引進人員
考察合格者，確定為擬引進人員。
2.公示
對擬引進人員名單在湘潭人事面試網(wǎng)和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
3.聘用
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用(人事編制)手續(xù)。被聘人員與簽訂聘用合同，實行試用期制度。相關(guān)待遇參照《湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院高層次和急需人才引進暫行規(guī)定》校發(fā)〔2015〕31號文件精神執(zhí)行。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘崗位空缺，經(jīng)申請報市人社局批準，可按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補，遞補不超過兩次。
四、招聘服務咨詢電話：
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院人事處： 0731-58519108
原標題：2017年下半年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院人才引進公告
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2017年下半年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院人才引進計劃與崗位表
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院
2017年10月31日
（責任編輯：李明）
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