(二)面試

1、面試人員確定

(1) 新晃縣職業(yè)中專、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位全部進(jìn)入試教。

(2)筆試結(jié)束后，新晃縣電視臺崗位按筆試成績從到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人員;新晃縣工業(yè)集中區(qū)管委會職位、新晃縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)職位、新晃縣政府和社會資本合作項(xiàng)目管理中心、新晃縣水產(chǎn)工作站、新晃縣植保質(zhì)檢站、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、新晃縣水利工程管理站、新晃縣會計(jì)事務(wù)管理所、新晃縣婦幼保健服務(wù)中心、新晃縣中醫(yī)醫(yī)院職位按筆試成績從到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試。報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低分?jǐn)?shù)。

2、面試時(shí)間及方式

各崗位面試滿分100分。面試時(shí)間12月上旬，具體日期另行通知;面試方式詳見招聘計(jì)劃一覽表。

(三)成績合成

面試結(jié)束后，成績合成方法為：

1、新晃縣職業(yè)中專、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師崗位直接將試教成績計(jì)入總成績，考試成績相同的，加試專業(yè)知識科目。

2、新晃縣電視臺崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成綜合成績;

3、新晃縣工業(yè)集中區(qū)管委會職位、新晃縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)職位、新晃縣政府和社會資本合作項(xiàng)目管理中心、新晃縣水產(chǎn)工作站、新晃縣植保質(zhì)檢站、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、新晃縣水利工程管理站、新晃縣會計(jì)事務(wù)管理所、新晃縣婦幼保健服務(wù)中心、新晃縣中醫(yī)醫(yī)院職位崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績;

4、筆試、面試、綜合成績(總成績)相同的按筆試成績排名;如筆試成績和面試成績均相同的，以客觀題得分高者進(jìn)入體檢，相同均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

(一) 體檢

1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待考生領(lǐng)到畢業(yè)證和學(xué)籍檔案(2018年7月30日前提供)后統(tǒng)一組織。

2、其余考生畢業(yè)生 體檢于2017年12月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)考試總成績從到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。放棄體檢和體檢不合格的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序

1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待考生領(lǐng)到畢業(yè)證和學(xué)籍檔案后(2018年7月30日前提供)統(tǒng)一組織。

2、其余畢業(yè)生考察定于2017年12月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

3、考察人選依據(jù)體檢合格對象等額確定。因被考察對象放棄、考察對象提供資料不實(shí)、考察不合格的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限7天。

(三)公示時(shí)間：2017年12月下旬。

(四)設(shè)立招聘工作監(jiān)督小組，由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局等單位組成，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：縣委組織部 6222555，縣紀(jì)委：6223899，縣人社局：6223506。

八、錄聘審批

(一)公示期滿后，公示無異議的擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。新聘用工作人員試用期一年。公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調(diào)查核實(shí)，提出核實(shí)情況后，報(bào)縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(二)新晃縣政府和社會資本合作項(xiàng)目管理中心、新晃縣會計(jì)事務(wù)管理所職位根據(jù)實(shí)際工作需要，要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作鍛煉。

（責(zé)任編輯：李明）