根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作需要，市委辦公室、政研室(改革辦)決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、職位

　　市委辦公室公開(kāi)遴選文秘人員7名;市委政研室(改革辦)公開(kāi)遴選文秘人員7名。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　1.報(bào)名范圍：

　　全市七大機(jī)關(guān)或參照管理群團(tuán)事業(yè)單位副科級(jí)及以下登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。

　　2.資格條件：

　　(1)擁護(hù)《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定

　　(2)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果均為“稱(chēng)職”以上等次;

　　(3)科員要求28周歲以下(1986年6月1日以后出生)，副科級(jí)干部要求在32周歲以下(1982年6月1日以后出生);

　　(4)大學(xué)及以上文化程度;

　　(5)中共黨員或預(yù)備黨員;

　　(6)身體健康，符合計(jì)劃生育政策;

　　(7)熟悉公文寫(xiě)作，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉行政工作程序和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，熟悉國(guó)家宏觀政策和法律法規(guī);在市直有關(guān)綜合部門(mén)或縣(區(qū))委、政府辦公室從事過(guò)材料起草、文件審核把關(guān)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用者 。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　(5)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選辦法

　　遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、研究決定、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：6月26日至7月4日8：30-12：00、14：30-18：00(周末不休息)

　　報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室人事科(市委辦公樓6樓東側(cè);聯(lián)系電話(huà)：0933-8237788)

　　報(bào)名要求：1.報(bào)名人員須提供以下資料：本人填寫(xiě)、單位及組織人社部門(mén)加注意見(jiàn)同意報(bào)考的《市委辦公室、政研室(改革辦)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(平?jīng)?門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;市、縣(區(qū))組織人社部門(mén)出具的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件、考核結(jié)果證明;單位介紹信;所在黨組織出具的黨員身份證明;同級(jí)計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明;近期同底正面免冠二寸彩色照片4張。

　　2.報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員由市委辦公室進(jìn)行資格初審，并報(bào)經(jīng)市委組織部審查合格后，方可參加考試。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　(三)考試

　　1.筆試。報(bào)名參加遴選的人員，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試考生文秘知識(shí)和寫(xiě)作能力，采取閉卷考試的方法進(jìn)行，試卷成績(jī)?yōu)榘俜种疲荚嚂r(shí)間為150分鐘。具體時(shí)間另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力

　　和分析解決問(wèn)題能力。具體時(shí)間另行通知。

　　(四)組織考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)知識(shí)測(cè)試總成績(jī)(筆試占60%、面試占40%)，從到低分，按1:1.5的差額比例確定考察對(duì)象，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行實(shí)地全面考察。

　　(五)體檢

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試和考察結(jié)果，綜合確定等比例人員進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格的人員取消資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)研究決定

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察體檢結(jié)果，由市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議研究決定擬調(diào)入人員。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　將擬調(diào)入人員名單在平?jīng)鲩T(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，報(bào)市委組織部審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保遴選工作公開(kāi)、公正、透明，由市委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0933-12380)。

　　本公告由市委辦公室、政研室(改革辦)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話(huà)：0933-8237788)。

　　附件：市委辦公室政研室(改革辦)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

　　市委辦公室政研室(改革辦)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）