2017貴州遵義營(yíng)運(yùn)管理中心勞務(wù)派遣收費(fèi)員招聘公告
(三)資格審查
遵義營(yíng)運(yùn)管理中心人力資源科根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名
應(yīng)聘人員基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
(四)競(jìng)聘
考試分兩部分：其中筆試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)從高到底按招錄計(jì)劃人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試，面試成績(jī)占40%。按總分成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。
1、筆試(筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試)
時(shí)間：2017年10月27日上午10:00-11:30
地點(diǎn)：遵義營(yíng)運(yùn)管理中心一樓會(huì)議室(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對(duì)面)
2、面試
時(shí)間：2017年10月27日下午14：00
地點(diǎn):遵義營(yíng)運(yùn)管理中心(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對(duì)面)
面試評(píng)委由中心領(lǐng)導(dǎo)班子、人資科負(fù)責(zé)人、營(yíng)運(yùn)科負(fù)責(zé)人、示范收費(fèi)站負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
以最終綜合成績(jī)從高到低確定入圍人選。
(五)招聘人員公示，公示期三天。
(六)辦理聘用手續(xù)
入圍名單確定后，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格后，由遵義營(yíng)運(yùn)管理中心人力資源管理科對(duì)接貴州上善人力資源管理有限公司按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)、安排上崗。
七、薪酬福利
待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+津補(bǔ)貼+半年獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)
并為員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)用工單位：貴州高速公路有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心
招聘單位：貴州上善人力資源有限公司
(二)遵義營(yíng)運(yùn)管理中心紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(三)聯(lián)系方式
1、聯(lián)系地址：貴州高速公路有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心人力資源科(遵義縣龍坑鎮(zhèn)杭瑞高速橋下奧迪4S店對(duì)面)
2、聯(lián)系電話(huà)：請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷-登錄查看單位聯(lián)系方式
(四)人力資源科負(fù)責(zé)將涉及本次轉(zhuǎn)聘工作實(shí)施、審查等相關(guān)原始記錄、資料歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>
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原標(biāo)題：遵義營(yíng)運(yùn)管理中心2017年勞務(wù)派遣收費(fèi)員招聘工作實(shí)施方案
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2017年遵義營(yíng)運(yùn)管理中心勞務(wù)派遣收費(fèi)員招聘員工應(yīng)聘審核登記表
貴州高速公路有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心
2017年10月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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