根據銀川市政府辦公廳《關于印發銀川市社區網格化服務管理隊伍的建設實施方案的通知》(銀政辦發2015]150號)文件精神，經興慶區人民政府研究，決定公開招聘社區網格員,現將有關事宜公告如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取資歷量化、考察答辯相結合的方法進行。

　　二、選聘崗位

　　興慶區選聘社區網格員15名。

　　三、選聘范圍和條件

　　(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強，無犯罪前科或吸毒涉黑等劣跡，品行端正;

　　(二)身體健康，熱心社區公益事業，具有一定的組織協調能力;

　　(三)年齡在45周歲以下(1972年10月1日以后出生);

　　(四)具有銀川市轄三區兩縣的戶籍，凡在銀川市興慶區服務滿2年的“三支一扶”、“西部計劃”“大學生村官”等高校畢業生報名可不受戶籍限制;

　　(五)學歷具備大專以上文化程度，熟悉計算機操作;

　　(六)服從組織統一調配。

　　在同等條件下優先安排符合崗位要求的就業困難人員，鼓勵持證社會工作者應聘社區網格員崗位。

　　四、報名及資格審查

　　(一)實行現場報名，報名時間為2017年 10 月 21日— 25 日，每天上午9：00—12：00分，下午14：00—18：00分。報名地點在興慶區民政局(地址：寧夏銀川市清和北街寧景南巷3號社區綜合服務樓4樓405房間)。

　　(二)應聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件和復印件各一份(用A4紙復印)。

　　(三)應聘人員須填寫《興慶區選聘網格員報名登記表》一式三份，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。

　　(四)報名應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消報名資格。

　　(五)報名資格由興慶區民政局審核。

　　(六)選聘崗位規定的有關資格條件方面的問題，由興慶區公開選聘網格員領導小組辦公室負責解釋。

　　五、資歷量化與答辯

　　(一)經資格審核符合條件的報名人員，由興慶區民政局根據各自填報的《興慶區公開選聘網格員資歷量化審核表》和提供相應的證明材料審核并計算出資歷量化得分(不超過30分)。

　　(二)答辯人選依據招聘崗位的計劃人數，按照報名人員資歷量化得分按2:1的比例從高到低確定，確定答辯人選后，由興慶區民政局下發答辯通知書。答辯工作由興慶區民政局組織實施，并嚴格按照相關和紀律規定的要求，答辯的具體事宜以答辯通知書為準。

　　(三)答辯結束后，將資歷量化計分與答辯成績合成總成績，于答辯后3個工作日內在興慶區政府網站上公布。

　　六、體檢、考察

　　根據總成績由興慶區民政局確定體檢、考察人選。總成績相同的，依次按資歷量化、答辯表現、專業等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

　　七、公示、聘用待遇

　　考察和體檢工作結束后，由興慶區民政局從資歷量化、答辯、考察、體檢等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并及時通過政府網站向社會公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。擬聘用人員，按有關規定和相關報批程序，由興慶區民政局下達聘用文件，并組織開展基礎培訓工作，待培訓結束正式上崗后開始計算聘用試用期。聘用試用期為2個月，試用期間每月發放生活補貼標準為2000元。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，由所在街道、鄉(鎮)與其簽訂勞動合同，被聘用的人員，納入興慶區社區工作者統一管理，待遇按照銀川市政府辦公廳《關于印發銀川市社區網格化服務管理隊伍的建設實施方案的通知》(銀政辦發[2015]150號)文件規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律監督與解釋

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　報名聯系電話：4010243

　　原標題：興慶區2017年公開選聘網格員的公告

　　興慶區民政局

　　2017年10月12日

（責任編輯：李明）