2017云南文山州文化館招工公告【招1人】

(二)資格審查

按照招聘條件對報名人員的資格進行審查，合格人員名單于2017年9月29日進行公示，公示時間為3天。崗位招聘人數與報名人數開考比例原則為1∶2。達不到比例或超過比例的按實際人數確定。

(三)考試

采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績當場公布。筆試成績公示后，進入面試人選根據筆試成績由到低分的順序按照1:2的比例確定，出現成績并列的相應擴大進入面試人數，如達不到1：2比例的，按實際人數進入面試環節。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容：公文寫作知識(占80%)，群眾文化常用專業知識(占20%)。根據筆試成績由到低分的順序(筆試成績并列的，同時進入面試)。

2.面試。面試采取結構化面議的方式，主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應能力、儀表形象等方面進行考察。滿分100分。

3.筆試、面試時間和地點：2017年10月10日上午11點前，考生到報名地點領取筆試準考證，10月10日下午14：30——17：00分筆試，筆試地點詳見準考證。10月12日在報名地點公示進入面試人員名單，公示期3天，10月18日進行面試，面試地點另行通知。

4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后2位予以計算并公布。

(四)體檢

根據報考人員綜合成績從高到低的順序確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)確定人選和公示

考察、體檢合格者確定為擬招聘人選，在文山州文化館公示欄進行公示，公示期3天。公示期內有舉報，經調查核實屬實的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進行遞補。

(六)辦理聘用手續

公示期滿無異議的，與文山州文化館簽訂勞動合同，辦理入職手續。

五、其他事項

(一)嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。

(二)因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，可按綜合成績從高到低依次遞補。

(三)擬聘用考生在報到時出現以下情形的，取消聘用資格：

1. 無理由未按時報到;

2. 在招錄過程中弄虛作假，個人誠信記錄不良;

(四)此次招考各環節不接受考生成績復查事宜。

(五)文山州文化館有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或中止該崗位的招聘工作。

本公告由文山州文化館負責解釋。對本公告的內容信息需要咨詢時，請致電文山州文化館辦公室。聯系人：李文聰。聯系電話(傳真)：0876—2122041。

原標題：文山州文化館2017年公開招工簡章

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文山州文化館公開招聘合同制文秘人員報名登記表.docx

文山州文化館

2017年9月12日

（責任編輯：李明）

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