2017河南安陽市殷都區事業單位招聘公告【招65人】
(四)體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢由招聘工作領導小組統一組織，體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者，取消資格。
對體檢合格人員進行考察?？疾彀凑沼嘘P規定，由招聘單位主管部門或招聘單位具體組織實施。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
(五)公示
按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )公示。公示時間為7個工作日。
(六)聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按照規定程序在規定的時間內辦理有關手續。
新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期5年(含試用期)，參加崗前培訓。
試用期滿，經綜合考核合格者，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續;考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消聘用資格。
三、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，及時了解殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案由殷都區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
網上報名咨詢電話：5139860、3870668(工作時間內)
監督電話: 5139268(工作時間內)
原標題：2017年殷都區事業單位公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>1-2.doc
1：《2017年殷都區事業單位公開招聘工作人員崗位表》
2:《2017年殷都區事業單位公開招聘工作人員報名表》
殷都區公開招聘事業單位工作人員領導小組
2017年9月13日
（責任編輯：李明）
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