(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

(3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公告。

(4)中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(1)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(2)考核不合格或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

經(jīng)考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

九、其他

(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

1、偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其她不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

2、考察或體檢不合格者;

3、公示結(jié)果影響聘用者;

4、中山市人力資源和社會(huì)局、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

5、違反計(jì)劃生育政策者;

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

(二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)單位。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)準(zhǔn)考證、有效身份證(或臨時(shí)身份證)是參加本次考試的憑證。

(五)本公告由中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

1、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）