2017貴州龍里縣財政系統(tǒng)機關事業(yè)單位（縣外）招聘公告【招22人】
為進一步加強龍里縣財政系統(tǒng)人員隊伍建設，大力推進龍里縣社會經濟跨越發(fā)展，針對財政系統(tǒng)人員緊缺的情況，經龍里縣委、縣政府研究同意，決定從龍里縣外公開引進在職在編的機關事業(yè)單位工作人員到我縣財政系統(tǒng)從事財務、項目評審等工作，為確保引進工作順利進行，結合我縣實際，特制定《龍里縣財政系統(tǒng)2017年面向縣外公開引進機關事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱為《引進簡章》)。
一、組織領導
此次引進人才工作在龍里縣招考工作領導小組的領導下，由中共龍里縣委組織部、龍里縣人力資源和社會局、龍里縣機構編制委員會辦公室、龍里縣財政局等有關單位統(tǒng)一組織實施。
二、引進原則和方法
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開、動態(tài)引進、人崗相適。引進工作按照編制引進計劃、發(fā)布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
三、引進方式
引進采取面試和考察政審相結合的方式進行。
四、引進的人數、對象、范圍和條件
(一)引進人數
2017年公開引進財政系統(tǒng)人數為22人(具體引進職位、專業(yè)和要求詳見附表1)。
(二)引進對象、范圍
龍里縣外的機關事業(yè)單位在職在編人員。
(三)引進人員條件
1.1年以上工作經歷(2016年8月4日以前參加工作)，且近三年年度考核為稱職及以上等次;
2.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件;
4.年齡在35周歲及以下(1981年9月4日及以后出生);具有中級職稱以上人員年齡可放寬到40周歲(1976年9月4日及以后出生);
5.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定;
6.具備報考職位所需的其他資格條件。
(四)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
（責任編輯：李明）
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