四川事業單位：2014上半年四川綿陽平武縣事業單位招聘公告【招107人】

　　六、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。在職人員主要征求原所在單位意見;非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;應、往屆未就業高校畢業生主要查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現的空額不再遞補。

　　七、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會局在綿陽人事考試網公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，不再遞補。

　　八、聘用

　　凡經公示無異議者，在公示期滿后20日內將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會局并辦理人事代理;逾期未將檔案和有關材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續。

　　招聘單位在公示期滿后30個工作日內，報平武縣人力資源和社會局辦理聘用手續。在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，3年內不得參加平武縣事業單位招聘人員考試。

　　招聘單位憑縣人力資源和社會局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定時間內(原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。

　　此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。

（責任編輯：李明）