2017江蘇常州市生活廢棄物處理中心招聘社會化管理人員公告【招5人】
因工作需要，常州市生活廢棄物處理中心委托常州人才服務有限公司現向社會公開招聘社會化管理人員(派遣制用工)：
1、資格條件：
(1)50周歲以下(1967年8月1日之后出生);
(2)身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
2、崗位及要求：
(1)叉車操作員1名：有叉車作業操作證，三年及以上相關工作經驗，具備一定的機械維護保養和安全常識。有A2駕駛證的優先錄用。
(2)裝載機駕駛員1名：三年及以上相關工作經驗，具備一定的機械維護保養和安全常識。有A2駕駛證的優先錄用。
(3)電工1名：三年及以上相關工作經驗，有電工操作證，具有氣、電焊操作技能的優先錄用。
(4)機修工1名：熟悉柴油發動機及推土機維修，有相關工作經驗者優先錄用。
(5)計量員1名：大專及以上學歷，能夠熟練操作計算機，具有計量工作經驗者優先錄用。
3、報名方式：現場報名。
1.公布招聘信息：2017年7月31日，由常州人才服務有限公司將招聘條件向社會公布。
2.報名時間： 2017年7月31日至2017年8月15日(上午8：30-11:30;下午1:30-5:00)，周六周日休息。
3.報名地點：常州人才服務有限公司(常州市竹林北路256號天寧科技促進中心常州人才服務有限公司201室報名)。
4.注意事項：符合條件的人員報名時，須攜帶本人簡歷1份、近期免冠2寸工作照1張、本人身份證、畢業證、戶口簿、相關的等級證書原件及復印件。
招聘單位對照招聘條件進行資格審定，經審定合格者參加面試，具體時間和地點另行通知。
4、面試及考察
①面試。由領導和專家組成面試小組，與應聘者進行面對面的交流，考察崗位適應性。
②體檢。以所聘職位人數1：1的比例，按面試成績由高到低確定體檢人員，參照公務員招聘的體檢標準執行。若有不合格者，按面試成績由高到低依次替補。
③考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發現有不宜聘用的情形，按面試成績由高到低依次替補。
④公示。對擬聘用人員在常州城市管理網上公示7天。
5、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發〔2014〕62號《關于規范常州市市級機關、事業單位社會化用工管理的意見》執行，被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人才服務有限公司依據相關法律法規簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解決。
聘用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并繳納住房公積金。
工作地點:武進區雪堰鎮滸莊村夾山，單位有上下班班車接送，提供中餐，聘用人員實行大小禮拜工作制度。
本簡章由常州市生活廢棄物處理中心負責解釋。
原標題：常州市生活廢棄物處理中心公開招聘社會化管理人員簡章
2017年7月31日
（責任編輯：李明）
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