為加強事業單位人才隊伍建設，更好地服務于縣委、縣政府提出的打好“七大攻堅戰”等戰略部署，鼓勵和引導人才到艱苦邊遠地區事業單位干事創業。經縣委、縣政府同意，決定組織實施2017年尋烏縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的;

4、現役軍人;

5、全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

7、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)學歷、專業及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外);考生所學專業以省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業單位公開招聘工作的通知(贛人社字〔2016〕319號)》附件所列專業目錄(可在省人社廳網站搜索)及教育部門《研究生學科專業目錄》《綜合性專業分類指導目錄》，(考生自行網上查詢下載)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年7月1日以前出生)、35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

(四)戶籍條件

崗位設置有戶籍限制的，限尋烏戶籍或尋烏生源地或父母、配偶有一方為尋烏籍人員方可報考。

(五)工作經歷要求

有專業工作經歷要求的崗位，專業工作經歷計算截止時間為2017年7月1日(如“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2017年7月1日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要專業工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為專業工作經歷。專業工作經歷需提供聘用單位工作證明(注明從事何專業工作)，并提供勞動合同(或聘用合同)、聘用單位為考生繳交的社保票據、工資表、專業技術資格證書當中的一種或幾種材料原件及復印件加以印證。

(六)其他要求

機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣(區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;未轉編大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明，否則，資格審查不予通過。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

本縣在編機關、事業人員不得報考本次事業人員招聘。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。因在報考時已對招聘崗位作了專業限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識筆試及面試，不進行專業科目筆試。公開招聘總成績為100分，其中綜合基礎知識筆試、面試分數各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋阂话銔徫痪C合基礎知識筆試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%;公告中注明的特殊崗位綜合基礎知識筆試成績占總成績30%，面試(采取專業技能測試方式)成績占總成績70%。

（責任編輯：李明）