(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按各崗位招募計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通告(在株洲市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁(yè)、天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、茶陵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布)。

(三)成績(jī)合成

1、筆試、面試滿(mǎn)分各為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

3、考試總成績(jī)相同，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定排名;總成績(jī)與筆試成績(jī)都相同，以筆試成績(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)部分從高到低確定排名。

四、體檢

由各招募單位所在地人社部門(mén)組織體檢，按考試綜合成績(jī)從到低分按1：1等額確定參加體檢的人員。體檢不合格者，允許申請(qǐng)一次復(fù)檢。如有體檢不合格或放棄者，按總成績(jī)排名遞補(bǔ)一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。如因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺的，從參加面試的考生中從到低分遞補(bǔ)一次，進(jìn)行體檢和考察。

考察由各縣市區(qū)人社部門(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示與上崗待遇

對(duì)每個(gè)階段的招募進(jìn)度和結(jié)果在株洲市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)頁(yè)、天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、荷塘區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、醴陵市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、攸縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、茶陵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站同時(shí)公示。公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理招募審批(備案)手續(xù)，培訓(xùn)上崗。

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期為2年，期間按政策發(fā)放“三支一扶”生活補(bǔ)助費(fèi)。服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的“三支一扶”高校畢業(yè)生，在轄區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)安置。

咨詢(xún)電話(huà)：市人社局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科，28681080;荷塘區(qū)：28428415;天元區(qū)：28665957;醴陵市：23240878;攸縣：24327816;茶陵縣：25216612。

原標(biāo)題：2017年株洲市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告

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1、株洲市高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位資格條件表

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話(huà)

3、湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名表

株洲市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）