2017湖南醴陵市政務服務中心招聘編外聘用人員公告【招20人】

四、資格審查及考試

(一)資格初審：

根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，查驗各資料原件，復印件留檔不予退還。

符合報名條件者將通過電話告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證，代領準考證需提供委托書，逾期未領準考證者視作自動放棄考試。

(二)考試：

采取筆試和面試相結合的考試方式，先進行筆試，后進行面試，筆試與面試均采用百分制。

1、筆試、面試時間及地點另行通知。

2、崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比原則上不得低于1:2;未達到開考比例，經用人單位研究后核減該崗位招聘計劃。

3、筆試結束后，根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1.5的比例確定參加面試的人選。

4、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的優先;筆試成績相同的，以筆試客觀題成績高的優先。

五、體檢、培訓與考察

根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

體檢合格者即確定為培訓對象，培訓對象統一參加封閉式業務培訓，并接受跟蹤考察，培訓合格者即確定為擬聘人員，培訓不合格者取消聘用資格。

六、公示

經培訓考察合格的擬聘用人員名單在醴陵市政府門戶網站公示7個工作日。

七、聘用

公示期滿且無異議的，按有關規定由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期為兩年(兩年期滿后，自行解聘)。試用期為3個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。

九、紀律監督

招聘工作將堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

十、咨詢電話

醴陵市政務服務中心：0731-23282818(限周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00時段咨詢)

本次招聘公告由醴陵市政務服務中心負責解釋。

原標題：2017年醴陵市政務服務中心公開招聘第二期編外聘用人員公告

醴陵市政務服務中心

2017年6月26日

（責任編輯：李明）

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