2017山東日照市嵐山區招聘急需緊缺專業人才公告【招80人】
五、體檢
根據應聘人員的總成績等額確定進入體檢范圍的人員，并按規定程序面向社會公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員體檢標準和項目執行，費用由個人承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對考核、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格產生的空缺，根據報考職位按總成績從到低分依次等額遞補。
六、管理和待遇
考核體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區人力資源和社會局網站公示7個工作日。經公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，無異議的，按規定程序辦理聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，人事關系由嵐山區人才交流服務中心管理。聘用期間享受在編在職同類人員待遇，按事業單位在編人員標準繳納各類社會保險。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。規定最低服務期限三年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。服務期滿后，經考核合格理順事業編制;考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站和“嵐山人社” 微信公眾號發布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.嵐山區公開招聘急需緊缺人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0633-2619287
登錄網站：嵐山人力資源和社會網(www.lsrs.gov.cn)
原標題：2017年日照市嵐山區公開招聘急需緊缺專業人才簡章
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中共日照市嵐山區委組織部
日照市嵐山區機構編制委員會辦公室
日照市嵐山區人力資源和社會局
2017年6月5日
（責任編輯：李明）
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