2017湖南南縣行政事業單位選調公告【招47人】

(二)考試

本次選調考試采取結構化面試形式，面試成績占考生綜合分的60%(折算分數時精確到小數點后兩位)。

組織面試。選調職位與報名人數面試比例原則上不低于1：2，如個別職位達不到此開考比例，未形成有效競爭的，由南縣2017年公開選調行政事業單位工作人員領導小組研究，若同意進行面試，則其面試成績須達到同場(同一場次、同一組評委、同一套面試試題)各類職位面試人員成績的平均分以上。2、《準考證》領取時間。2017年6月1日-6月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-17：30)。到各對應報名單位領取。

3、面試時間和地點。見《準考證》。

(三)考察

根據面試成績按不高于1:2的比例從到低分確定考察對象。由各選調單位組織對入圍人員進行實地考察，重點了解入圍對象在現單位的表現情況，有無違紀違規記錄等。考察后由選調單位對考察對象進行量化評分，并向人社部門提供入圍人員考察情況書面材料。量化評分占考生綜合分的40%(折算分數時精確到小數點后兩位)，量化評分低于70分的不列為試用對象。

(四)公示和調入。對體檢合格人員確定為擬調入人選并進行7天公示。公示結果無異議，擬調人員與用人單位簽訂2個月的試用期協議。試用期合格的，按相關規定辦理調入手續;試用期不合格的，退回原單位。

四、其他事項

本次選調人員符合《南縣人才引進激勵辦法(試行)》(附件4)相關條件的，可享受該辦法規定的有關優惠待遇。享受優惠待遇的選調人員在選調單位最低服務期限為5年。選調人員的體檢由各選調單位自行確定和組織實施。(三)為維護選調工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反紀律的工作人員和擬選調人員，視其情節，按照有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。

本次選調工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門監督。監督單位及電話：

中共南縣縣委組織部：

0737-5221411

南縣人力資源和社會局：

0737-5232555(紀檢監察室)

0737-5221177(公務員管理股、事業人員管理股)

原標題：2017年南縣行政事業單位面向全市公開選調工作人員公告

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1.2017年南縣行政事業單位公開選調工作人員職位表

2.2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

3.2017年南縣行政事業單位公開選調工作人員報名表

4.南縣人才引進激勵辦法（試行）