2017廣東武江區事業單位招聘公告【招20人】
3、計分辦法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績按四舍五入保留小數點后2位，綜合成績四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生綜合成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。本次選聘不設招考比例，錄用最低分數線為綜合成績60分(含)。
(四)其他注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告。本次選聘參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)，報考人員所學專業應符合報考職位的專業要求(以畢業證為準)，學位種類不等同于報考專業。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
2、準考證是考生參加錄用考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(五)體檢和考察
根據綜合成績從高到低按職位計劃選聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等相關文件規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從高到低依次遞補。體檢費由報考人員自理。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察工作由韶關市武江區人力資源和社會局和各招考主管部門按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定進行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的，按綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)公示
韶關市武江區人力資源和社會局根據體檢結果和考察情況，確定擬選聘人員，并在韶關市武江區人民政府信息網進行公示7個工作日。
(七)辦理聘用手續
經公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的，按照規定程序和干部管理權限辦理聘用手續。
四、紀律要求
選聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
本方案由韶關市武江區人力資源和社會局負責解釋。
聯系電話：0751-8776186
原標題：韶關市武江區2017年公開選聘事業單位工作人員公告
點擊下載>>>1-3.zip
附件1：公開選聘事業單位工作人員崗位信息表
附件2：廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)
附件3：韶關市武江區2017年公開選聘事業單位工作人員報名表
（責任編輯：李明）
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