因工作需要，并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘3名編外職工到下屬事業單位(鄉鎮基層規劃所)工作，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及指標

規劃管理協管員(A),2名;

規劃管理協管員(B),1名

二、招聘對象、崗位及要求

1、擁護中國共產黨領導，品行端正、愛崗敬業、遵紀守法。無犯罪記錄;

2、余姚市戶籍;

3、具備適應崗位要求的身體條件;

4、崗位要求：(附件)

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法。

(一)報名

時間：2017年5月12日一天(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

地點：余姚市規劃局307辦公室(南蘭江西路288號)

辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口薄或戶籍證明以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片1張，填寫《2016年余姚市規劃局招聘編外職工報名登記表》(附后，自行下載)，現場報名并接受資格審查。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一參加筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識主要內容包括：政治、經濟、人文、規劃基礎理論及其相關知識等。筆試時間、地點將另行通知。

面試：根據筆試成績，從到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力以及回答問題的準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點將另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

經資格審查，各崗位符合報考條件的人數不足2:1的，取消或核減崗位招聘指標;各崗位符合報考條件的人數不足5:1的，免于筆試，直接進入面試，面試成績即考試成績。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從到低分(考試成績并列的，以面試成績高者排列在先，下同)按招聘指標以1:1的比例組織體檢，體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈人員中按考試成績從到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知，費用自理。

(四)考察錄用

按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。按規定公示三天，經公示無異議的，辦理報到聘用手續;如有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定遞補。報到人員接到報到通知后，按規定時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

新聘用人員的工資待遇按我市機關事業單位編外用工工資待遇標準確定執行。試用期為6個月，試用期滿經考核合格者正式辦理聘用手續，考核不合格者取消聘用資格

四、其他規定

1、報名所需資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但需帶被委托人的身份證和復印件;現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的筆試、面試、體檢結果和擬聘用對象公示等信息將在余姚市規劃局網站上公布。

3、本公告由余姚市規劃局負責解釋。咨詢電話：0574—62661973

原標題：余姚市規劃局下屬事業單位公開招聘編外用工公告

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余姚市規劃局下屬事業單位公開招聘崗位表.doc

2017年余姚市規劃局招聘編外職工報名登記表.doc

（責任編輯：李明）