為進一步加強市政協機關干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《公務員法》有關規定，鷹潭市政協機關決定面向全市范圍內公開選調工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調職位及人數

選調職位：鷹潭市政協機關干部。選調人員原則上實行同職級安排，具體崗位由市政協機關黨組根據工作需要研究決定。選調人數為3人。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

本次選調面向全市范圍內副科級及以下層次的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

1.已進行公務員登記備案并在編在崗的公務員;

2.已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發〔2008〕6號文件規定可交流進實施公務員法單位的)。

(二)資格條件

1.良好的的政治素質和綜合素質，品行端正，有較強的事業心和責任感;

2.全日制大學本科及以上學歷，優先選拔有較好文字功底的干部;

3.具有兩年以上工作經歷，年齡不超過35周歲(1982年4月30日以后出生);

4.近三年年度考核等次均為稱職及以上;

5.身心健康。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.在新錄用公務員試用期內的;

2.受過黨紀政紀處分的，有違紀違法行為的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.2014年2月18日后考入鄉鎮機關;

4.其他不符合選調資格條件的。

三、選調程序和時間安排

(一)自愿報名(2017年4月17日-- 5月12日):報名人員攜帶所需材料，到市政協辦公室秘書科(市經濟大廈A319室)報名。

報名所需材料：身份證、學歷證明原件及復印件、《報名表》一式三份(在鷹潭市政協網站下載)、2寸藍底免冠照3張(均附電子版)。

(二)資格審查(5月15日--5月17日)：市政協機關黨組對報名人員的基本信息、報名資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。資格審查工作貫穿選調工作全過程。

(三)組織考試(5月18日--5月28日)：考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試考試科目為一門，采取閉卷方式。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平及政協統戰知識、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等綜合素質。

2.面試。根據筆試成績從到低分，按公開選調人數與入闈面試人數1:3的比例確定面試人員名單(與最后一名入闈人選筆試成績相同的一并進入面試)。面試時需攜帶本單位同意考生本人被選調的書面證明，面試將采取結構化面試(含追問、情景模擬等)形式進行。

(四)考察和體檢(5月29日--6月10日)：

1.考察。根據筆試面試總成績，原則上按1:2的比例提出考察差額人選名單，經機關黨組研究確定后，組織考察組考察人選的政治素質、履職能力、工作業績，并對人選資格進行檔案審查，全面了解干部德、能、勤、績、廉等現實表現。考察不合格的，按考試總成績從高到低依次等額遞補。考察結束后，市政協機關黨組綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優提出擬選調人選，考試總成績不作為最后確定選調人員的依據。

2.體檢。組織擬選調人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。未參加體檢或體檢不合格的，則依次遞補。

(五)公示擬調人選：將擬選調人選在鷹潭市政協網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(六)辦理調動手續：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調動手續。

四、組織領導和有關要求

(一)公開選調工作在市政協機關黨組領導下進行，市政協辦公室負責具體組織，接受市委組織部、市紀委全程監督。

(二)參加選調的干部要端正態度，誠信報名。凡發現弄虛作假，一律取消選調資格并通報其所在單位。

(三)參加選調工作的人員有徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規定嚴肅處理。

原標題：2017年鷹潭市政協機關選調工作人員公告

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2017年鷹潭市政協機關選調工作人員報名表.doc

鷹潭市政協辦公室

2017年4月13日

（責任編輯：李明）