2017河南信陽市上天梯非金屬礦管理區國家稅務局招聘服務崗位人員6人公告公告【招6人】

考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%

(四)體檢。

根據考試總成績，按照招聘專業1：1的比例由到低分等額確定進入體檢人員，如出現比例內總成績并列人員，參加復試(面試)，然后按得分高低再確定人員參加體檢。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺專業，按考生總成績由到低分依次替補。具體時間及地點以電話通知為準。

(五)公示。

對體檢合格擬聘用人員名單，將在“紅海人力”和上天梯非金屬礦管理區網站上進行公示5天，接受社會監督。對反映問題屬實，不符合招聘條件的人員，不予聘用。

(六)聘用。

此次招聘為合同制用工，用工形式為勞務派遣制，由人力資源公司與聘用人員簽訂固定期限《勞動合同》后再向信陽市上天梯非金屬礦管理區國家稅務局服務崗位派遣。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定期限前辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

勞動合同聘用期限為2年(可續簽)，試用期為2個月，試用期不合格的，取消其聘用資格。

對取消聘用資格后的空崗，按照考試成績進行補錄。

原標題：關于公開招聘信陽市上天梯非金屬礦管理區國家稅務局服務崗位工作人員的公告

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招聘信陽市上天梯非金屬礦管理區國家稅務局服務崗位工作人員報名表

鄭州鴻易人員資源有限公司

2017年3月14日

（責任編輯：李明）

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