2013年重慶市永川區第三季度招聘事業單位人員公告【213名】

　　根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘事業單位工作人員213名。具體招聘單位和崗位詳見《2013年永川區第三季度公開考試招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一) 報考人員應同時具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責的身體條件;

　　3.年齡、學歷(學位)、專業等招聘條件詳見《一覽表》;

　　4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　5.不屬于招聘范圍的人員：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生;本區事業單位正式在編人員;未滿服務期也未解除選派協議的我市選派大學生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）