湖南事業單位：2013年攸縣事業單位公開招聘工作人員公告【招335名】

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和《攸縣機關事業單位人員管理辦法》(攸辦發[2012]13號)的文件精神，為吸納人才充實事業單位人才隊伍，按照德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，今年面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。為確保招聘工作組織嚴密，程序規范，公正公平，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　為加強2013年招聘工作的組織領導，成立攸縣2013年事業單位公開招聘工作領導小組。組長由縣委常委、組織部長唐衛湘同志擔任，副組長由縣委常委、常務副縣長張建勇同志擔任，成員由縣委組織部、人社局、監察局、編辦、財政局及各用人單位主管部門的主要負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由何文庭同志兼任，工作人員從縣組織、人社、編辦、各用人單位主管部門抽調，辦公室負責草擬招聘方案、信息發布、報名資格審查、組考、體檢、考核等工作。縣紀檢監察部門全程參與監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘崗位與計劃

　　2013年縣教育局、衛生局等23個部門所屬的二級事業機構(目前均未申報和實行參照公務員管理)共招聘335名工作人員。其中：人才引進52名，公開考試283名。招聘崗位性質基本相同或相近的，綜合設置崗位進行考試和考核，具體招聘崗位和資格條件見附表。全縣事業單位按照需要引進全日制普通高等院校緊缺本科專業和碩士研究生必須獲得相應學位，按照縣委、縣政府人才引進的有關辦法，免筆試，只面試，經考察考核后擇優錄取。

　　三、報名的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具備崗位所需的專業和資格條件，詳見附表;

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月8日至1995年6月8日期間出生，其他年齡依次類推)，人才引進及個別特殊崗位年齡詳見附表。年齡界定以本人身份證為準。

（責任編輯：李明）