江蘇事業單位：2013年蘇州市相城區招聘117名公告
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錄取人員應在規定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續和用工管理按《關于印發〈關于事業單位分類改革后新進人員聘用手續和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》(蘇人辦[2004]119號)有關規定執行。
十、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：85181506。
十一、本《簡章》由蘇州市相城區人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0512-85182252
附件1：2013年相城區事業單位公開招聘工作人員崗位、人數及條件.xls
附件2：2012年蘇州市相城區事業單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表.doc
蘇州市相城區人力資源和社會局
二○一三年四月二十四日
（責任編輯：李明）
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