貴州事業單位：2013年安順市西秀區招聘169名公告

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　　為加強我區事業單位人才隊伍建設，充分發揮事業單位專業人才在全區經濟社會發展中的積極作用，根據國家、省和市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合2013年我區部分事業單位人員編制、崗位空缺情況，經中共西秀區委、西秀區人民政府研究同意，安順市人力資源社會局批準，2013年全區統一面向社會公開招聘事業單位工作人員。為確保此次招聘工作順利開展，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及崗位

　　西秀區第一批事業單位公開招聘工作人員計劃招聘數為169名(管理崗位62名、專業技術崗位107名)。

　　各招聘崗位詳見《安順市西秀區2013年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件1)。

　　三、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　1、國家承認的大專及以上學歷的應、往屆畢業生(不含委培生)。

　　2、定向招聘基層服務項目人員。由省級及以上機關統一選派在貴州服務的原基層項目(“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程” 和“大學生志愿服務西部計劃”)服務期滿和現在崗的人員(以上四項目簡稱“基層服務項目”)，須持服務地縣(區)及以上引導辦或服務地縣(區)和市級及以上兩級團委(項目辦)出具的證明(原件)或服務期滿的證書(原件及復印件)，進行審查確認報名資格。

　　3、各單位崗位具體要求見《崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(1995年4月25日及以前出生)、35周歲以下(1978年4月25日及以后出生); 其中部分崗位具備中級及以上專業技術職稱的年齡可放寬至40周歲(1973年4月25日以后出生)。

　　4、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。

　　5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（責任編輯：李明）