2016河南鶴壁市鶴山區紀檢監察宣教中心人員招聘公告【招5人】
面試時間、地點以面試通知為準。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、考試總成績均按照四舍五入的方法，保留兩位小數。
(三)體檢和考察
根據考試總成績，按擬選拔人數1：1的比例確定體檢和考察對象。若比例內最后一名出現并列，以筆試成績高的列入體檢和考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入體檢和考察對象。
體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關規定執行。
主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選拔后是否需要回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
體檢考察不合格或自動放棄者，按照考試總成績依次遞補。
(四)公示、試用與辦理手續
綜合報考人員考試總成績、體檢結果和考察情況，按照職位需求，擇優確定擬選拔人員，公示7天。
公示期滿后，擬選拔人員進入區紀檢監察宣教中心試用2個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，經考核合格的，辦理調動手續。考核不合格的仍回原單位工作。
四、紀律要求
嚴格工作紀律，選拔過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消報考資格。
五、信息發布和政策咨詢
所有選拔信息及相關事項均通過區機關電子屏幕或在單位內部進行發布。咨詢電話：0392-2313945
六、組織實施
本次公開選拔由區紀委會同區委組織部、區人社局組織實施，區紀委具體負責。區紀委負責有關政策解釋工作。
原標題：中共鶴壁市鶴山區紀委關于2016年公開選拔區紀檢監察宣教中心工作人員簡章
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中共鶴壁市鶴山區紀委
2016年12月14日
（責任編輯：李明）
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