2016廣東廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心招聘6名事業(yè)編制人員公告

工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同一崗位按照考試總成績從高到低順序依次遞補其他考生。

(一)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、有關問題說明

(一)招聘條件中所涉及的年齡計算以2016年11月21日為界，如年齡35周歲以下的考生須于1981年11月21日以后出生。工作經歷年限計算截止至2016年11月21日。報考人員的工作經歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的國有單位工作人員或者為機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料和社保記錄清單證實。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

本方案由廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心公開招聘工作領導小組負責解釋。

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原標題：廣州市從化區(qū)紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位廣州市從化區(qū)廉政教育管理中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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公開招聘工作領導小組