“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠人事人才網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其參加全省統考公共科目筆試成績、全省統考專業科目筆試成績各增加2分。

⑥2016年11月18日(上午8：30—11:00) 考生憑本人有效身份證和筆試收費票據到縣人社局領取《準考證》。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(二)考試

1、考試分筆試和面試。

2、筆試科目為《公共基礎知識》滿分為100分。主要內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

3、筆試時間、筆試地點見準考證。

4、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，公共科目筆試成績達到50分的應聘人員，方可進入下一環節。

5、根據筆試成績從到低分按 1：3的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規定分數線而不足規定比例的，以實際人數為準參加面試;最后1名出現同分情況的一并進入面試)。

5、面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元(皖價費〔2009〕118號文件規定)，面試時收取。

6、成績合成：筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為考生總成績。

7、面試成績低于60分的不列入參加考核、體檢人員名單。

(三)體檢、考察

1、根據考試總成績，按報考同一職位代碼從到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依筆試成績高低順序排序)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。

事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

4、因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，按規定程序和時限，分職位(以代碼區分)根據考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)，擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(四)公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規定辦理聘用相關手續。

事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規定執行。

五、組織領導與監督

為確保招聘工作順利實施，縣設立事業單位招聘工作領導小組，下設領導小組辦公室負責本次招聘工作的組織實施。嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。縣人社局和招聘單位紀檢監察部門對招聘全過程進行監督，并接受縣紀檢監察部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

六、其他相關事宜

本《公告》由懷遠縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0552-8858003(懷遠縣人社局辦公室)

0552-8858020(懷遠縣人社局人力資源市場管理科)

監督舉報電話：0552-8858008(懷遠縣人社局紀檢組)

0552—8212533(懷遠縣農委紀檢組)

特此公告。

原標題：懷遠縣2016年農委系統公開招聘工作人員公告

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1、懷遠縣2016年農委系統公開招聘計劃表.xls

2、懷遠縣2016年農委系統公開招聘報名表.xls

懷遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

2016年10月24日

（責任編輯：李明）