貴州事業單位：2013年惠水縣引進部分事業單位急需緊缺122名專業工作人員簡章
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五、聘用審批
經考試、體檢、考察合格的人員，將確定為擬聘用人員。縣招聘領導小組辦公室將對擬聘用人員名單，進行為期7個工作日的公示。
經公示合格的人員，填寫《黔南州事業單位人員聘用審批表》(一式三份)，經引進單位及其主管部門、縣人社部門審核后，報州人力資源和社會局審批。在州人力資源和社會局審核批準后，由縣人社部門按規定行文安排工作，工資待遇及相關保險事項按國家有關政策規定執行。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同。
新聘用人員按規定實行試用期制度，由人事部門行文正式聘用;在規定時間內不按時到單位報到、試用期內或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，對違反本實施方案招聘的受聘人員，一經查實應當取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務期原則上不低于5年，出現違約按聘用合同相關約定辦理。
六、未盡事宜
未盡事宜由惠水縣公開招聘領導小組研究決定。
七、紀律監督
本次引進工作全程接受紀檢(監察)部門及社會監督。
引進工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對招聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
咨詢電話：0854-6221862
監督電話：0854-6221197
備注：《惠水縣2013年引進事業單位急需緊缺專業技術人員、管理人員職位表》將于近期在惠水縣人民政府門戶網站上公示。
惠水縣人才引進工作領導小組辦公室
2013年3月14日
（責任編輯：李明）
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