山東事業(yè)單位：2013年壽光市部分事業(yè)單位招聘高層次急需專業(yè)人才簡章【招162人】

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　　教育類總成績=面試成績(答辯成績×50%+說課成績×50%)。

　　筆試成績、面試成績(答辯、說課成績)、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、根據(jù)總成績由到低分，按報(bào)考崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員。總成績相同者, 綜合類、衛(wèi)生類崗位筆試成績高者，教育類崗位學(xué)歷高者，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定。

　　3、參加面試人員的總成績及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單待面試結(jié)束后在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)予以公布。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。

　　除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄資格。

　　2、招聘主管部門組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

　　3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從應(yīng)聘同崗位(專業(yè))其他進(jìn)入面試范圍的人員中按總成績從到低分的次序依次遞補(bǔ)(綜合類、衛(wèi)生類崗位總成績相同者筆試成績高者;教育類崗位學(xué)歷高者，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定)。招聘工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）