2013年河南省汝南縣衛生局所屬招聘人員【190名】

　　(二)考試

　　衛生局所屬事業單位考試方式：學歷要求為統招本科起點的專業只進行面試，統招專科起點的專業先筆試后面試。

　　1、筆試(滿分100分)。

　　(1)筆試內容：①西醫臨床專業、西醫藥學專業、醫學檢驗專業、口腔專業、麻醉專業、影像專業、耳鼻喉專業、護理專業考西醫臨床基礎知識。②中醫藥學專業、針灸推拿專業考中醫臨床基礎知識。

　　(2)筆試時間地點：見《準考證》。

　　2、面試(滿分100分)。

　　面試采取結構化面試的方式。進行面試的專業，資格審查合格考生全部參加面試;先筆試后面試的專業，考生根據筆試成績分崗位按1：2的比例從到低分進入面試;專業性較強，緊缺的招聘崗位，招聘名額與參加面試考生達不到1：2比例的，參加筆試考生可全部進入面試。面試時間及地點另行通知。

　　3、成績

　　只進行面試的專業，面試成績即為最終有效成績;

　　先筆試后面試的專業筆試成績占50%，面試成績占50%，最終有效成績為筆試成績加面試成績。

　　(三)體檢

　　根據最終有效成績，按擬招聘名額1：1的比例，分崗位從到低分確定體檢人員。體檢的標準參照國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。體檢時間、地點另行通知。

　　(四)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象。考核方式為查看考生的學籍檔案和畢業生鑒定材料及相關證件。

　　(五)公示聘用

　　對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會局、縣衛生局采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由紀檢(監察)聯合人社及用人單位認真核實處理。

　　公示結束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、考核表、人事(學籍)檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證原件等，報有關部門辦理相關手續。

　　新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內)，不合格的解除聘用。

　　到鄉鎮衛生院的高校畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定兩級，績效工資標準按相關規定執行。

　　四、信息發布

　　此次公開招聘考試工作信息及相關事項發布在駐馬店人力資源和社會局網(http://www.hazmd.lss.gov.cn)及駐馬店人才信息網(http: //www.zmdrc.net)，請考生注意查詢。

　　聯系電話：汝南縣 3293290

　　汝南縣衛生局 3298308

　　汝南縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　二0一三年二月十八日

（責任編輯：李明）

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