大學(xué)生“村官”應(yīng)提供婺城區(qū)委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明;

參加2015年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(4)面試(滿(mǎn)分100分)：占總成績(jī)50%(大學(xué)生村官、社區(qū)干部為30%)。按筆試成績(jī)折合分(其中大學(xué)生村官、社區(qū)干部加量化積分考核評(píng)價(jià)折合分)、面試合格分為60分，未達(dá)到合格分不列入體檢、考察人選。從到低分，以招聘職位1?3的比例(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例)確定參加面試對(duì)象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)，詳見(jiàn)入圍面試公告。

3.體檢。按總成績(jī)(其中大學(xué)生村官、社區(qū)干部崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)績(jī)考核×40%+面試成績(jī)×30%;其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分，以招聘職位1?3(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1?1.5)的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)局及用人單位主管部門(mén)組織。

4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對(duì)象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)及區(qū)人力資源和社會(huì)局組織。

5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績(jī)從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬錄用人員，如遇總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高的。(2)擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū);有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不得少于5年。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與部分招聘環(huán)節(jié)的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)或金華人才網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話(huà)：82368078)，否則，由此造成的后果自負(fù)。

本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

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2016年婺城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員具體職位及資格條件表

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月7日

（責(zé)任編輯：李明）