2016貴州黃平縣農業局下屬事業單位遴選2人公告
為拓寬用人渠道，優化干部隊伍結構，增強干部活力，根據《黃平縣行政、事業單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》精神，決定面向全縣各鄉鎮公開遴選2名工作人員到黃平縣農業局下屬事業單位工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、業務能力強、工作實績突出的工作人員遴選到縣農業局工作。
二、遴選工作組織形式
(一)遴選工作按干部管理權限在黃平縣人力資源和社會局的監督指導下進行。
(二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣農業局公開遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣范圍內(教師和衛生系統工作人員除外)，遴選2名事業單位工作人員，1人到縣農產品質量檢測站工作，1人到縣畜牧獸醫管理辦工作。詳見《黃平縣農業局下屬事業單位2016年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
在編在職(崗)的本縣各鄉鎮機關、事業單位正式工作人員(不含工勤人員)。
報考人員應具備事業單位正式干部身份或公務員身份。公務員和參公管理人員通過公開遴選調入單位后，執行事業單位工資福利待遇，不再保留原有身份。
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;
3、初級專業技術職務任職資格及以下人員年齡在35周歲以下，中級專業技術職務任職資格及以上人員年齡在40周歲以下，工齡滿3年以上(工齡、年齡計算截止時間為2016年4月1日);
4、近3年年度考核均為合格(或稱職)及以上等次;
5、具有遴選職位所要求的資格條件;
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
7、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：
(1)近三年年度考核中有不稱職、基本稱職的;
(2)受黨政紀處間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(4)未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理單位工作人員和事業單位工作人員;
(5)法律、法規和政策規定的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
將遴選公告通過電子政務、黃平縣人民政府網站、且蘭黃平網公開發布。
（責任編輯：李明）
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