六、確定面試對象

招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從到低分按1：3比例確定面試對象，上線入圍不足1：3比例的按實際上線入圍人數(shù)參加面試。

七、資格復審

面試前，要進行資格復審，資格復審由縣委組織部會同縣人力資源和社會局組織實施，資格復審合格者，參加面試。

2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;

參加2015年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)公務員主管部門審批后，可委托他人代為資格復審。

八、面試

面試分別由省、市兩級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，龍游縣設置面試分考場，面試采用異地考官。面試要采取考官、考生多重抽簽的辦法。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

九、確定參加體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

面試合格的，按招考職位計劃數(shù)，從到低分按1：2比例確定體檢對象，招考職位入圍參加體檢人數(shù)不足1：2比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。體檢結束后，在體檢合格人員中按招考職位計劃數(shù)從到低分按1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)。

十、體檢、考察

體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局會同招錄機關組織實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

十一、公示、錄用

體檢、考察結束后，招錄機關根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，提出擬錄用人員名單并在公務員考試錄用系統(tǒng)、“龍游人事人才發(fā)布”微信公眾號和龍游縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天?？h各級機關定向大學生“村官”和村(社區(qū))干部考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由縣級公務員主管部門按錄用審批權限辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

龍游縣法院、檢察院擬錄用人員由衢州市法院、檢察院匯總并分別報省法院、省檢察院審核后，由市組織、人力社保部門辦理錄用審批手續(xù)。

法官、檢察官助理的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見(試行)》(浙組〔2008〕56號)執(zhí)行。

報考人員不能在2016年9月30日前向招錄機關提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

報考人員考察結論為不宜錄用為公務員的、在考察階段本人放棄錄用資格的或已被其他機關錄用為公務員并已報到的，可在相應職位體檢合格人員中從到低分予以遞補。

被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的，取消錄用資格。有上述取消錄用資格情況，不再遞補。

確定參加資格復審、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)、“龍游人事人才發(fā)布”微信公眾號及龍游縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

在次年全省公務員考試公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。

公務員一經(jīng)錄用后須在龍游縣各級機關最少服務5年。

（責任編輯：李明）