2016年遼寧沈陽市和平區城市管理局招聘公告【招40人】
四、考試
1.面試。報名人員直接參加面試。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分;
2.面試時間：2016年1月20日早8:00，遲到20分鐘者取消面試資格(面試時需持身份證、準考證);
3.面試地點：沈陽市和平區人力資源和社會局(報名地點);
4.面試結束后第二日請及時登錄沈陽市和平區就業人才網(www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj)查詢面試成績及體檢通知。
五、體檢和培訓
1.體檢。參照國家人力資源和社會部、衛生部下發的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，按照招聘數量等額人數安排體檢(相關信息請登錄www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj查詢，體檢費用自理);
2.面試成績60分(含60分)以上者方可參加體檢，面試末位總成績并列者,一并進入體檢;
3.培訓。體檢合格，由用人單位組織培訓，培訓結束后確定最終錄用人員;
體檢或培訓環節出現空缺時，按分數順序依次等額遞補。
六、試用期
培訓合格的人員，用人單位試用2個月，試用期間發放基礎工資。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。
七、待遇、合同
1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制，沒有執法權限;
2、管理模式。管理上由和平區城市管理局負責招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
講解員、專業技術人員工資標準為基本工資3000元/月+績效500元/月，繳納五險一金，個人應承擔的部分，由本人繳納;
巡視管理人員工資標準為基本工資2000元/月+績效500元/月，繳納五險一金，個人應承擔的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由和平區城市管理局與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。和平區城市管理局負責合同制工作人員的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等;
5、續聘續用。和平區城市管理局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續簽勞動合同。
本簡章最終由沈陽市和平區人力資源和社會局、沈陽市和平區城市管理局負責解釋。
咨詢電話：
和平區城市管理局：024-63916063
和平區人力資源和社會局：024-23211479
網址：www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj
《八一公園報名登記表》見附件
注：如附件不能正常下載，請使用ie瀏覽器
原標題：沈陽市和平區城市管理局公開招聘合同制工作人員簡章
點擊下載>>>
八一公園報名登記表(未發布)
沈陽市和平區人力資源和社會局
沈陽市和平區城市管理局
2016年1月11日
（責任編輯：李明）
- 2025天津市津南區教育部直屬師范大學公費師范畢業生擬聘人員公示
- 2025吉林白城市洮南市面向下半年應征入伍高校畢業生招聘聘用人員名單公告
- 2025湖南張家界市永定區事業單位人才引進面試公告
- 2025廣西欽州市靈山縣事業單位聘用164名同志通知
- 2025貴州安順市公共資源交易中心參加 “第十三屆貴州人才博覽會”考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2025福建漳州市龍文區事業單位聘用通知
- 2025貴州遵義市湄潭縣符合政府安排工作退役士兵選崗結果公示
- 2025山東威海市榮成市事業單位招聘帶編入伍高校畢業生（下半年）考試總成績公示
- 2025廣西河池市羅城仫佬族自治縣殘疾人聯合會招聘就業見習人員1人公告
- 2025廣東省事業單位集中招聘高校畢業生廣州市住房城鄉建設行業監測與研究中心擬聘用人員公示（第二批）
電子營業執照