致參加2015遼寧遼陽市直事業單位招聘面試考生及家長一封信

2015年遼陽市事業單位公開招聘工作人員筆試已經結束，近期將進行面試。

事業單位公開招聘制度的建立和推行，為廣大莘莘學子搭建了通過公平競爭進入事業單位的重要平臺，贏得了社會的廣泛認可和贊譽。

在先行的筆試中，我市通過協調相關部門，落實抽簽制度，實行異校監考，簽訂責任承諾，加強安全監檢，強化考務管理，嚴肅考風考紀，確保了考務安全，了社會公信度。

即將進行的面試工作，考務管理承辦部門一定按照市委、市政府的要求，所有參加面試的工作人員都將鄭重做出遵守面試工作紀律的承諾，以高度負責的態度，嚴肅認真、一絲不茍地做好面試考務組織管理工作，確保實現面試的公平公正。在有關方面的協力配合下，做到組織更加嚴密，紀律更加嚴明，監督更加嚴格。

對本次面試，仍將采取以下有效措施，努力為考生營造公平、公正的競爭環境。

1、堅持采取“異地執考、封閉管理”制度，所有考官全部采用臨時確定的異地考官，封閉后切斷與外界的一切通訊聯系。

2、堅持各項抽簽制度。開考前，考官和工作人員在紀檢監察部門的監督下，通過隨即抽簽，確定執考和工作考室。

3、堅持實行隱名面試制度。所有考生全部隱蔽個人姓名和信息，按報考職位統一分組，面試前隨即抽簽確定面試順序。面試時，考生只報序號，不報姓名等其它信息。

4、各考室和候考室工作人員和紀檢監督員，在紀檢監察部門的監督下，通過抽簽，確定對應工作考室。

5、考生面試結束后，現場核算考官評分，向考生宣讀簽字后，考生離開考場。

6、面試期間，所有參與面試工作的考官、工作人員及考生的通訊設備一律上交紀檢監察人員集中保管。

7、考官抽簽時，將現場隨即邀請部分群眾代表進入考務室觀看考官分組抽簽過程，之后退出，實現面試工作相關環節的公開。

8、面試工作的全過程都將在有關部門的監督下組織進行，確保符合要求，有章可循。

盡管我們采取的強化考紀管理的措施取得較好成效，但社會上名目繁多的培訓機構仍借助一些所謂的業績，夸大培訓效果，甚至打出“協議”的幌子開辦培訓班，收取高額費用。有些考生家長偏聽偏信社會上一些借機斂財人員所謂的“幫忙”、“承諾”等。上述這些行為，嚴重的擾亂了我們的公開招聘的正常工作，使考生及考生家長思想上產生了疑慮和誤區。在這里我們鄭重提醒廣大考生和考生家長：不要輕信“承諾”和謠傳，要知道所謂“承諾”都是“忽悠”和欺騙，切勿上當受騙、蒙受經濟損失。

我們真誠地希望，廣大考生以良好的心態，做好面試的復習準備，把備考重點放在扎實的知識積累和綜合素質的培養上，充分發揮自己的真實水平。廣大考生家長要正確地引導考生對待面試。同時，請廣大考生、考生家長及社會各界對本次的面試工作給予監督。監督舉報電話：0419-2125971

最后，衷心祝愿參加面試的考生取得好成績!

原標題：致參加2015年遼陽市市直事業單位公開招聘工作人員面試考生及家長的一封信

遼陽市事業單位公開招聘領導小組辦公室

2016年1月4日

（責任編輯：李明）