2015江西分宜縣機關事業單位招聘19名編外人員公告【招19人】
因工作需要,經“領導小組”研究同意,我縣部分機關事業單位面向分宜縣范圍內公開招聘編外用工人員。
一、招聘崗位及條件
招聘單位 | 崗位 | 擬聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他條件 | 工資待遇 | 其他待遇 |
城市執法局 | 城管協管員 | 7 | 高中及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性,退伍軍人 | 1340 | 繳納五險 |
雙林鎮政府 | 計生技術服務員 | 2 | 中專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 適宜女性,具有護士執業證書或執業助理醫師資格證及以上。 | 1870 | |
煤礦技術員 | 1 | 中專及以上 | 采煤或煤礦機電專業 | 45周歲以下 | 男性 | 2500 | ||
縣委宣傳部 | 內勤人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1500 | |
農業局 | 生豬定點屠宰檢疫 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性 | 1340 | |
農產品質量安全檢驗檢測 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 男性 | |||
商務局 | 招商人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 35周歲以下 | 性別不限 | 1600 | |
水務局 | 內勤人員 | 1 | 大專及以上 | 專業不限 | 30周歲以下 | 性別不限 | 1340 | |
市場監督管理局 | 內勤人員 | 2 | 大專及以上 | 專業不限 | 32周歲以下 | 熟悉電腦操作 | 1400 | |
合計 | 19 |
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘考試方式
采取面試擇優的方式,面試工作由各招聘單位組織,面試方法由用人單位確定,領導小組辦公室參與監督,具體面試工作時間和地點由用人單位通知。面試內容主要根據崗位需求進行,著重了解應聘人員的基本情況、專業特長、崗位認知等情況。
四、報名辦法
1.報名時間:2015年11月27日起至2015年12月3日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。
2.報名方式:現場報名。
3.報名地點及聯系方式:
⑴分宜縣人力資源市場(縣就業局一樓大廳),聯系人:嚴女士,聯系電話:0790-5880908。
⑵各招聘單位。
城市執法局:聯系人:鐘先生。聯系電話:15107900135。
雙林鎮政府:聯系人:童先生。聯系電話:0790-5771015。
縣委宣傳部:聯系人:曾先生。聯系電話:0790-5881627。
農 業 局:聯系人:鐘先生。聯系電話:0790-5881254。
商 務 局:聯系人:張先生。聯系電話:0790-5881303。
水 務 局:聯系人:辛女士。聯系電話:0790-5881648。
市場監督管理局:聯系人:趙女士。聯系電話:0790-5816688。
4.報名情況由2015年12月4日匯總至各用人單位。
報名所需材料:《2015年分宜縣機關事業單位公開招聘編外用工人員報名表》、近期正面免冠正面彩色證件照2張、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、相關工作經歷證明、其他相關證書等佐證材料。
五、體檢
面試后按1:1的比例進入體檢。體檢標準參照企業入職體檢標準。具體體檢時間另行通知。體檢結果不合格的,按該崗位面試成績從到低分依次遞補。
六、聘用及管理
體檢合格后,由用人單位研究確定錄用人員,報“領導小組”辦公室和縣財政局備案,用人單位與聘用人員依法簽訂勞動用工聘用合同,勞動合同一年一簽,具體崗位要求見用人單位勞動合同書。
原標題:分宜縣2015年機關事業單位公開招聘編外用工人員公告
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2015年分宜縣機關事業單位公開招聘編外用工人員報名表.docx
分宜縣編外用工領導小組辦公室
2015年11月24日
(責任編輯:李明)
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