涉縣人力資源與社會局為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，優化人才隊伍結構，充實基層人才隊伍力量，根據邯鄲市人力資源和社會局《關于下達2015年度政府系統事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》(邯人社辦?2015?112號)、《關于印發〈邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(邯人社?2011?31號)要求以及縣委、縣政府研究意見，決定公開招聘事業單位工作人員138名，其中中小學教師120名、自收自支事業單位工作人員18名。招聘工作實施方案如下：

一、招聘原則

以優化人才隊伍結構，激發人才創新活力為目的，根據我縣職位缺編情況和各單位人才需求，堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用，為實現全縣轉型發展、科學發展提供人才。

二、招聘對象和條件

(一)招聘條件與要求

1、應聘人員應具備以下條件

①遵守憲法和法律;

②具有良好的品行和職業道德;

③18周歲以上、35周歲以下;

④身體健康(參照國家公務員體檢合格標準);

⑤具有與招聘職位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件。

2、不在招聘范圍人員

①現役軍人;

②全國普通類高等在讀學生;

③試用期內的公務員和事業單位工作人員;

④未經本單位及其主管部門同意報考的公務員、企事業單位工作人員。

3、不得應聘人員

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②曾被開除公職的人員;

③法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

4、公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條內容的規定。

(二)招聘職位的條件和相關說明

1、招聘職位所需的具體條件按《2015年涉縣事業單位公開招聘工作人員職位條件一覽表(綜合類)》、《2015年涉縣事業單位公開招聘工作人員職位條件一覽表(中小學教師類)》要求確定。

2、凡涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2015年11月17日。

3、中小學教師類職位要求

師范類報考人員的學歷、專業、教師資格證書須與報考職位層次相符合。非師范類報考人員可根據所學專業與特長選報相關職位。涉縣在編教師不在中小學教師類職位招聘范圍。

三、招聘程序與辦法

(一)準備階段

1、擬定公告：公布招聘職位、對象、報考條件、招聘數額、招聘程序、考試內容及科目、報名時間、地點等信息。

2、發布公告：2015年11月18日至2015年11月29日，在縣電視臺、人社局網站等媒體和縣行政服務中心等公共場所公開發布。

(二)實施階段

1、報名時間與地點

2015年11月25日至11月29日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00在行政服務中心二樓人社局窗口報名。報考人員從人社局網站(www.涉縣人力資源和社會局.政務.cn)下載《報名資格審查表》、《報名登記表》等表類，填寫好后按照公布的職位及條件報名。初審合格后，須交納報名考務費100元。

2、報名與資格審查

報名時須提交資料：戶口本、二代身份證、就業報到證(已在涉縣人社局存放的除外)、畢業證等原件及復印件,近期同底一寸免冠彩色(藍底)照片8張、《報名資格審查表》、《報名登記表》等資料。已就業人員報考，需提供本單位和主管部門出具的同意報考證明信。

師范類報考人員同時提交教師資格證書原件及復印件。

資格審查(2015年11月30日至12月6日)：招聘領導小組辦公室工作人員對所有報考對象逐一進行資格審查。經審查，符合條件的，發放《筆試準考證》。不符合條件的，取消報考資格。

對職位招聘人數與應聘報名人數達不到1：3的，按比例減少該職位招聘人數，直至取消該職位的招聘。報考取消職位的考生，可補報其他職位。

（責任編輯：李明）