2015甘肅酒泉市新錄用公務員初任培訓公告

根據《公務員法》和《公務員培訓規定》規定，我市擬對2015年新錄用的136名(公、檢、法除外)公務員進行初任培訓，現公告如下：

一、培訓對象

酒泉市2015年新錄用的136名(公、檢、法除外)機關及鄉鎮公務員。

二、培訓目的

通過培訓，使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業道德觀，增強公仆意識、責任意識和依法行政意識，了解機關工作的性質、特點，初步掌握即將從事工作所需的通用基礎知識與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉變，為其成為一名合格的公務員奠定扎實基礎。

三、培訓內容

培訓以新錄用公務員適應機關工作能力為目標，培訓內容突出適應性和實用性，主要包括：黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、怎樣做一名合格的公務員、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調適能力、職業道德教育、行為規范、突發事件處理等，培訓結束舉行公務員宣誓儀式。

四、師資安排

培訓邀請酒泉市委組織部、市人社局有關領導和科長，市委黨校、市檢察院、市直有關局委領導共計6人前來授課。

五、培訓安排

(一)培訓時間 11月23日—11月25日，共計3天。

(二)培訓地點酒泉市人社局10樓會議廳。

(三)報到時間及地點所有培訓對象請于2015年11月22日8:30—18:00到酒泉市人社大廈8樓805室報到;報名時請攜帶本人身份證及報名費152元(培訓費108元、工本費6元、教材費38元)，2寸免冠照片一張;食宿自理。

六、培訓管理

(一)按照“統一組織、統一標準、統一教材、統一考試”的要求實施培訓和教學管理。

(二)設置專職班主任。為確保各項培訓工作的有序開展，配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責任人，全程跟班提供培訓服務，做好學員思想工作和培訓管理服務工作。

(三)嚴格執行考勤制度。培訓期間對無故遲到、早退二次以上或曠課半天及以上學員，取消培訓資格，并通報到各縣區公務員主管部門及所在單位;培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆，一經發現，取消本期培訓資格;培訓時保持良好學習環境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓資格。凡取消培訓資格者，培訓成績確定為不合格，視情節輕重，取消錄用或延長試用期，不予任職定級。

(四)統一考試。培訓結束后，由市人社局組織進行結業考試，考試采用閉卷方式進行，并按考試、考勤情況確定培訓成績等次。

聯系電話：2617525 13993724248

原標題：酒泉市2015年公務員初任培訓公告

酒泉市人力資源和社會局

2015年11月17日

（責任編輯：李明）