2015貴州遵義縣事業單位招聘165人公告
擬進入面試人員須持以下材料到現場進行資格復審：
①《遵義縣2015年公開招聘事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，報名后自行打印備用2份;
②本人有效居民身份證、畢業證書、資格證書等的原件和復印件各1份;
③機關事業單位在職在編人員報考須提供單位及其主管部門同意報考的證明1份(不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格);
④報考定向招聘基層項目的人員還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證;遵義縣駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明;“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”和“一村一名大學生工程”人員須提供遵義縣引導辦的證明;“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供遵義縣項目辦的證明，引導辦(項目辦)的證明材料應有服務單位、服務年限、服務期的起止時間等內容;
報考職位所需的其他材料。
經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(每個崗位可遞補兩個名次)。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
(3)面試
面試成績總分為100分?？忌鷳{面試證、本人有效居民身份證參加面試。
面試時間及地點另行通知，醫療、醫技、護理面試采取問答式并結合職位特點進行，其他崗位面試采用綜合題。
通過資格復審的人員進入面試。同一職位實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
(4)成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績30%的比例計算考試總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)?？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍??？偝煽兗斑M入體檢人員名單于面試后3個工作日內在遵義縣人力資源和社會網進行公示。
(5)應試人員總成績于面試后3個工作日內在遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統和遵義縣人力資源和社會網公布。
4、體檢
(1)根據考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環節。
(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行。
(3)若體檢不合格者，由本人書面申請可復檢一次。復檢不合格者，則取消考核(政審)資格，不再遞補。
(4)體檢時間：另行通知。
(5)體檢在縣級及以上醫院進行，體檢費用考生自理。
5、選崗
在此次招聘中，同一職位(同一職位代碼為同一職位)有兩個及以上招聘單位的，根據該職位招聘計劃數，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
（責任編輯：李明）
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