2015云南富源縣事業單位定向招聘面試公告
(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
(八)面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
(十)員在紀檢(監察)人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規定時間內完成面試。
(十二)記時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生終止答題。考生面試結束后，由引導員引導至候分室等待，至下一名考生面試結束，再由引導員引領回考場聽取面試成績，并簽字確認后離開，不得帶走題簽和草稿紙。
(十三)面試結束后考生面試成績及綜合成績上報曲靖市人力資源和社會局，面試有關原始資料存檔保管。
(十四)同一崗位的考生由同一組考官在同一地點和同一時段內按順序面試。
(十五)面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。
九、面試成績計算方法
(一)面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數四舍五入。
(二)綜合成績計算方法?？荚嚲C合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%構成。綜合成績保留小數點后兩位，第三位小數四舍五入。
十、紀律及監督
(一)面試工作主動接受紀檢監察部門和社會的監督。
(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
(三)對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試處理。
(四)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
十一、其他
本方案由富源縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜，另行通知。
聯系電話：富源縣人才服務中心 0874-4622760
監督電話：富源縣監察局 0874-4612030
富源縣社會事業紀工委 0874-4617232
原標題：富源縣事業單位2015年定向招聘工作人員面試方案公告
富源縣人力資源和社會局
2015年7月20日
（責任編輯：李明）
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