六、組織報名及資格審查

(一)發布通告

市考務辦公室在平涼門戶網站等媒體向社會發布通告，公布選拔工作有關信息，廣泛宣傳省委、省政府和市委、市政府民生實事工作有關政策。各縣(區)、平涼工業園區在各縣(區)政府網站等媒體發布公告，擴大社會知曉面。

(二)組織報名

1、報名時間

2015年5月28日至6月2日。

2、報名地點

在各縣(區)指定的地點報名。

3、普通高校畢業生報名辦法及資格審查

(1)在市、縣(區)考務辦公室的統一組織協調下，各縣(區)采取本人現場報名的方法組織報名和資格審查。各縣(區)人社局畢業生就業部門負責報考人員的資格審核，人力資源考試機構負責報名和信息采集匯總，教育部門負責幼教崗位的專業審核和教師資格認定，衛計、農牧、旅游等部門負責崗位專業的審核認定等工作。

(2)往屆畢業生須持身份證、畢業證、戶口簿、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》(必須無具體就業單位)等證件報名。

(3)應屆在校畢業生報名時須持身份證、就業部門蓋章的《2015年應屆畢業生參加甘肅省基層就業項目選拔考試推薦表》、以及生源縣(區)戶籍證明(原戶籍復印件或公安部門證明)等證件。其中，省外院校平涼生源的2015年應屆畢業生，如果本人因故無法回生源地參加報名，可委托親友報名，報名時除提供有關規定的證件外，還須持委托書、考生本人的電子照片(照片大小小于20KB)。考生領取準考證時，各縣(區)人社局須重新審核畢業證、報到證、戶籍等相關資料，再次確認報考資格。

(4)農村純農戶零就業家庭、城鎮低保家庭普通高校畢業生需提供縣(區)人力資源和社會部門證明、民政部門的低明。報考基層幼兒園教師的非師范類普通高校畢業生還需提供教師資格證或教育學、教育心理學課程合格證。

(5)報名時，考生須填寫《甘肅省2015年扶持高校畢業生就業項目選拔考試報名信息登記表》，《資格審核表》，并現場采集準考證照片。另外，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

4、農村公辦中小學代課人員報名辦法及資格審查

我市農村公辦中小學代課人員的報名和資格審核工作由市、縣(區)教育部門負責組織實施。報考人員原則上只允許報考戶籍所在縣的文科教師、理科教師崗位。報名時，本人須持縣(區)教育部門聘用文件或證明、本人申請及戶籍證明、身份證、教師資格證、學歷證明等，到指定的地點報名。報名時，須填寫《甘肅省2015年扶持高校畢業生就業項目選拔考試報名信息登記表》，《甘肅省2015年選拔農村公辦中小學代課人員到農村中小學任教資格審核表》，并現場采集準考證照片。另外，考生需提供4張近期2寸彩色免冠照片，在填寫相關表格時使用。

各縣(區)教育部門要按照選拔條件對報考人員的資格和有關原始證明材料進行嚴格審查，并在縣(區)、鄉(鎮)、村(社區)及代課進行公示，接受社會監督。公示結束后，將符合報考條件的人員報名信息報縣(區)考務辦公室匯總，同時，將公示情況及報名信息報市教育部門審核批準，并報省教育廳備案。

5、報考基層教育、衛生、農牧、旅游崗位的普通高校畢業生，原則上只限報考畢業生生源縣(區)的招考崗位。個別因婚姻發生戶籍變化的普通高校畢業生，憑結婚證、戶籍證明及其它有效證件，在新戶籍所在地縣(區)參加報名。因婚戶籍落入我市的外省生源未就業的普通高校畢業生，允許在新戶籍所在地參加報名，錄取后需將《就業報到證》改派至我市。

6、準考證經市人力資源和社會部門蓋章后生效，在考前一周內由各縣(區)人力資源和社會部門發給考生。

七、考試工作

(一)筆試內容及范圍

招錄選拔由省、市人社部門統一組織考試。筆試科目分為公共基礎知識測試(150分)和專業基礎知識測試(150分)，兩項分值相加為筆試總成績。

1、公共基礎知識測試

內容為時事、政治、法律、經濟、管理、科技、人文和計算機應用等方面的相關基礎知識。

2、專業基礎知識測試

農村基層幼兒園教師崗位測試內容為學前教育理論相關專業，主要內容包括：職業道德與基本素養、教育知識與應用、保教知識與能力。

農村中小學代課人員教師崗位分文科和理科兩大類。文科教師崗位測試內容為中學語文、歷史、地理;理科教師崗位測試內容為中學數學、物理、化學。

鄉鎮衛生院工作人員崗位的測試內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。

基層畜牧獸醫站、農技推廣站等涉農站(所)工作人員崗位的測試內容為畜牧獸醫綜合基礎知識、農業技術綜合基礎知識等。

基層旅游事業崗位的測試內容為旅游法規、旅游管理綜合基礎知識等。

(二)筆試時間和地點

2015年7月11日。9:00-11:30，公共基礎知識測試;14：30-17：00，專業基礎知識測試。

筆試地點設在平涼市城區(具體見準考證)。

(三)面試

報考農村基層幼兒園教師崗位的普通高校畢業生考生，招錄選拔考試除筆試外，還需進行面試，面試總分為100分，面試工作由市教育局會同市人社局組織實施。筆試成績公布后，市、縣(區)人社局按分配指標的120%取整(凡出現小數點的都予以“進一”取整)，依據筆試成績從至低分確定各縣(區)進入面試的人員名單(指標末位成績并列者一并進入面試)。根據學前教育的特殊需求，從今年起，加大幼兒園教師崗位面試成績比重，考生的最終總成績為筆試成績/3×50%+面試成績×50%，以最終成績從至低分確定擬錄用人員。

（責任編輯：李明）