2015年湖南省洞口縣事業(yè)單位招聘公告【招2人】
2、面試
(1)以筆試折算成績從到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試對象，如果最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。面試成績占綜合成績的40%。
(2)面試方式：(見附表)。
(3)面試時間和地點見面試通知單。
3、所有成績?yōu)榘俜种疲鬯愠煽兙此纳嵛迦敕绞奖Ａ魞晌恍?shù)。考試成績在洞口黨建網(wǎng)、洞口縣人力資源和社會局網(wǎng)上予以公布。
(四)體檢
根據(jù)招聘職位數(shù)以綜合成績從到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同者，以筆試成績高者。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，以復檢結論為準。如有體檢不合格者則依次遞補一次,遞補時如綜合成績相同者以筆試成績高者。
(五)考核
參照湖南省國家公務員錄用考核辦法進行考核。如有考核不合格者，按綜合成績從到低分依次遞補一次,遞補時如綜合成績相同者，以筆試成績高者。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考核工作結束后，將擬聘人員名單報市人力資源和社會局審查通過后，在洞口黨建網(wǎng)、洞口縣人力資源和社會網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議后，將聘用人員名單報市人力資源和社會局備案后辦理聘用手續(xù)。
四、紀律要求
1、招聘工作是一項政策性很強的工作，嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，嚴格按實施方案進行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對違紀違規(guī)事件將嚴肅查處。
2、本次公開招聘工作紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
咨詢電話：0739-7236385(縣人社局事管股)、7222376(縣文廣新局)
舉報、投訴電話：0739-7236387(縣人社局監(jiān)察室)、7227656(縣文廣新局監(jiān)察室)。
原標題：2015年洞口縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案(二)
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中共洞口縣委組織部
洞口縣人力資源和社會局
2015年5月12日
（責任編輯：李明）
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