內(nèi)蒙古高爾奇礦業(yè)有限公司成立于 2014年6月4日，系內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)有限公司下屬全資公司，主要從事鉛、鋅、銀、金有色金屬勘査、開發(fā)、采礦、選礦、礦產(chǎn)品銷售及井巷工程施工管理為一體的礦山企業(yè)，內(nèi)部設(shè)有12個職能部門和技術(shù)研發(fā)中心，專注采、選、充工藝優(yōu)化。公司設(shè)計年采、選礦石60萬噸，服務(wù)年限19.9年。根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘計劃及崗位要求

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位所需的其他條件;

8.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(6)因個人原因?qū)е卤贿^往工作單位辭退的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.內(nèi)蒙古高爾奇礦業(yè)有限公司對本次招聘工作委托第三方招聘公司組織實(shí)施。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：https://bm2.pqbmks.com，考生自行注冊報名。

3.報名時間2025年9月3日-2025年9月14日。對逾期報送報名材料人員，視為放棄報名資格。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)，上傳下列證件或材料：

(1)按要求填寫《報名登記表》，應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡歷，時間不能斷開或空缺。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”

(2)有效期內(nèi)的身份證掃描件;畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告掃描件;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

(3)崗位所需的資格證書掃描件;

(4)崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件。

(5)報考要求：報考者只能選擇一個崗位報名。

(二)資格審查

1.資格初審時間2025年9月3日至9月15日。

2.應(yīng)聘人員提交材料不全的，采取線上審核回復(fù)，須在規(guī)定時間內(nèi)提交補(bǔ)充材料，否則視為自動放棄報名資格。

3.資格審查結(jié)果，采取線上審核回復(fù)，請應(yīng)聘人員務(wù)必隨時查看報名情況。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，滿分100分(其中綜合能力測試40%+專業(yè)知識60%)，考試時間90分鐘。考試內(nèi)容主要測試考生的綜合知識水平和專業(yè)知識水平。

2、筆試開考比例為3:1.

3、筆試成績保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考試查分申請。

4、筆試試卷只提供漢語試卷，需用漢語作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理;

5、筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，對不按規(guī)定用筆作答的按零分處理;

6、考試地點(diǎn)：本次考試地點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，具體考點(diǎn)地點(diǎn)及時間詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1、面試開考比例為3:1.筆試成績從到低分的順序確定參加面試人員。面試考核采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

2、面試考核滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，依次比較下一位小數(shù)確定排名。

(五)成績計算

考試工作結(jié)束后，加權(quán)計算參加筆試、面試報考人員考試總成績(考試總成績滿分100分，筆試成績、面試成績各占50%)，報考人員考試總成績從到低分的順序，確定各崗位進(jìn)入體檢人員;

四、背調(diào)與體檢

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和背調(diào)范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢背調(diào)范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和背調(diào)范圍人選。

2.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

五、公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對存在影響聘用情況的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再決定是否聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)原單位不同意與其解除勞動關(guān)系或人事關(guān)系的;

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的;

(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.公示期滿后，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期按照勞動合同法約定。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體遞補(bǔ)次數(shù)，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究確定。

2.本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等需要作出調(diào)整，屆時將在錫林浩特市晨達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

3.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在錫林浩特市晨達(dá)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布，報名考生需關(guān)注公眾號及時了解公示信息

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0479-6996656

咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午8時30分—11時30分、下午14時30分—17時30分。

內(nèi)蒙古高爾奇礦業(yè)有限公司

2025年9月3日

原標(biāo)題:內(nèi)蒙古高爾奇礦業(yè)有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.nmgmr.com.cn/zpxx/1392836.html

（責(zé)任編輯：李明）