為深入實施“人才強市”戰略，招引一批教育高質量發展急需的緊缺教育人才，根據中共中央組織部、人力資源和社會部《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和省、市相關文件精神，經研究，決定2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才6名。現將有關事項公告如下：

一、招引對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外居留資格、長期居留許可等情況;

(二)遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件;

(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件;

(五)本人、父親、母親或配偶至少一方具有溫州市戶籍(或籍貫，戶籍以實際報名的前一天的所在地為準)，考生本人為瑞安生源的則其戶籍放寬至全國;

(六)年齡要求為1995年1月1日以后出生，博士研究生年齡放寬至1990年1月1日以后出生。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人、瑞安市機關事業單位在編人員;

2.全日制普通高校在校在讀非2026屆畢業生;

3.與委培委托單位未解除培養協議或解除培養協議后未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;

4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

5.被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

6.與所報考招引崗位之間存在聘用后即構成回避關系的人員;

7.法律、法規規定不得報考的人員。

二、招引崗位、計劃數和要求

(一)本次計劃招引高中教師共6名，學科限高中數學、物理、化學、生物、信息技術、語文、英語、政治、歷史、地理，每個學科招引數為2名。招引崗位所需學歷、學位、教師資格、普通話、報考專業等其他要求詳見《2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才崗位一覽表》(附件1)、《崗位資格條件分類》(附件2)。

(二)國(境)外畢業生須于實際報名的前一天前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

(三)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時間為準，計算時間截止到考生實際報名的前一天。

(四)截止到規定時間戶口尚在遷移中的人員不得報考，計算時間截止到考生實際報名的前一天。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

(五)報考專業資格審查按《2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才專業資格審查辦法》(附件3)執行。

三、招引辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過“公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用”的方式進行。

(一)報名和資格初審

本次招引報名和資格初審通過網絡方式進行。

網址：https://rszp.rajyj.com(瑞安市教育人事考試錄用系統)。

報名時間：2025年9月11日9時—2026年6月29日17時。

本次招引報名時間截至2025年9月27日17時，考試時間初定于2025年10月，若招引考試后未完成招引計劃數的，將采用“隨報隨考”的方式不定期舉行考試，直至在報名時間內完成該崗位招引計劃數。本次招引，每人只可報名一次。

資格初審時間：2025年9月11日9時—2026年6月30日17時。

報考人員在網上報名時間內登錄瑞安市教育人事考試錄用系統，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫(上傳)相關信息(材料)。僅注冊不報名的，視為無效報名。

報名材料須制作成1個(切勿多個)PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內容清晰。材料涵蓋以下內容并依次按目錄及要求整理(如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”)：

1.自我介紹。要求字數600字內，正文用仿宋4號字體。

2.2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才報名表(附件4)。

3.身份證。要求提供有效身份證正、反兩面。

4.戶口簿。要求提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。

5.學歷證書。要求提供高校各層次畢業證書及學歷證書電子注冊備案表。目前未取得畢業證書的國內普通高校2026屆畢業生，須提供教育部學籍在線驗證報告。

6.學位證書。要求提供各層次學位證書。國內普通高校2026屆畢業生已提供教育部學籍在線驗證報告的，相應學位證書無需提供。

7.獲獎證書。要求提供與報名資格條件相關的獲獎證書。

(二)預選

通過資格初審人數超過招引計劃數3倍的(或同一學科通過資格初審人數超過招引計劃數3倍的)，采用面談方式確定招引計劃數3倍人員入圍資格復審。報名人數小于等于招引計劃數3倍的，通過資格初審對象直接入圍資格復審。

(三)資格復審(必須本人到場)

1.入圍資格復審對象按崗位所需條件提供相應材料接受用人單位資格復審，證書、證明等材料均須原件(證明材料的原件均不返還)和一份復印件。

(1)報名表。報名系統下載打印本人的《2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才報名表》一份并簽名。

(2)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件);以瑞安生源為報考條件的考生(戶籍或籍貫為瑞安市的除外)，須提供在瑞參加高考證明、高中畢業證書;以溫州籍貫為報考條件的，則以戶口簿上記載的信息為準;以父親、母親、配偶一方具有溫州市戶籍(或籍貫)為報考條件的，則須提供相應關系人的有效期內的身份證和有效戶口簿，并提供有效關系證明。

(3)學歷學位證書。須提供學歷證書(包括?？?、本科、研究生)、學位證書(包括學士、碩士、博士);全日制普通高校2026屆畢業生尚未取得學歷證書的，需提供本人《教育部學籍在線驗證報告》，并承諾在2026年7月31日前提供學歷、學位證書。涉及學歷證書的須提供相應的在線驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外留學歸來的報名人員，須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。高校各層次學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網中下載打印)。

(4)教師資格證書。須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得的，須提供承諾書，承諾“在事業單位工作人員介紹信開具后2年內未取得的，解除聘用合同”(聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正)。

(5)普通話證書。報考語文教師崗位的須提供二甲及以上普通話等級證書，報考其他崗位的須提供二乙及以上普通話等級證書;尚未取得的，須在教師資格證書取得后一并提供。

(6)與報名資格條件相關的獲獎證書。

(7)本人近期一寸免冠彩照2張。

(8)報考崗位要求的其他證件(證明)?？忌鷮I為“目錄”中未列入的專業或各高校新設專業的，若與報考崗位要求的專業相近似，還須提供相應的學習課程等證明資料。

2.資格復審注意事項。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(體檢)資格;未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格;報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。

出現以上情況產生空缺名額的，其空缺名額在該崗位面談人員中按面談成績從到低分依次遞補。符合遞補條件的報名對象須手機暢通，以便聯系。因無法聯系到考生的(聯系無果后，發送短信提醒，半小時內再經2次電話聯系，仍無法聯系的)，將視為自動放棄遞補入圍資格復審。遞補入圍資格復審對象不再另行公告。

(四)考試

通過資格復審者入圍考試。考試采取模擬上課面試加結構化面試形式。

模擬上課面試滿分100分，時限12分鐘。面試范圍為高中學段必備的相應學科知識，模擬上課主要考查課堂教學能力、學科思維能力、儀表儀態等。備課時限40分鐘。

結構化面試滿分100分，時限15分鐘。面試主要對崗位匹配性、思想政治、心理素質、語言表達、邏輯思維、專業思想、應變能力和分析解決問題的能力等方面綜合評分。

考試總成績由模擬上課面試成績和結構化面試成績組成，模擬上課面試成績占60%，結構化面試成績占40%。模擬上課面試成績和結構化面試成績合格分均為70分，低于70分的不予入圍體檢。

(五)體檢、考察

根據考試總成績從到低分，按招引計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績相同，模擬上課面試成績高者優先;如仍相同，學歷學位高者優先;如再相同，則另行加試。

體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢工作公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補。體檢工作公告發布后，考生放棄體檢、考察的，將影響考生個人征信。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢公告發布后，憑有關孕期醫療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)主動向瑞安市教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書的2026屆高校畢業生，須在2026年7月31日前取得報考崗位對應的學歷學位證書，否則按考察不合格處理。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人民政府網站相關欄目公示5個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須按規定程序與學校簽訂事業單位聘用合同并配合學校完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，且2年內不得參加瑞安市教育系統事業單位公開招聘考試。在職人員應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續時提交相關解除證明材料，未按規定時限及要求提交相關解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續前，考生須將個人檔案轉入瑞安市教育局,非瑞安戶籍的擬聘用人員應將戶口遷移到瑞安市。事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位的崗位空缺情況及崗位管理有關規定予以聘任。

尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正，聘用人員在事業單位工作人員介紹信開具后2年內未取得與招引崗位學段學科相適應教師資格證書的，解除聘用合同。

新聘用的教師最低服務年限為6年(含試用期)。新聘用的教師按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，終止人事聘用和崗位聘任關系,辦理解聘手續。

四、其他事項

(一)本次公告招引的人才，將享受瑞安市專設的緊缺教育人才獎勵，獎勵為200萬元。符合其他瑞安市人才政策的，同時還享受瑞安市相應的人才待遇。

(二)資格審核將貫穿公開招引工作全過程。考生在招引過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。

(三)違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等執行。

(四)女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成所有體檢項目的，應提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結束后，須及時申請補做有關體檢項目。

(五)本次招引不收取考試費用，考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會局及招聘單位不舉辦也不委托任何機構及個人開展針對本次招引考試的輔導培訓。

(六)本公告由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會局負責解釋。

招聘咨詢電話：浙江省瑞安中學辦公室0577-65679888、瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會局事業單位人事管理科0577-65812876，監督舉報電話：瑞安市教育局直屬機關紀委0577-65890963、瑞安市紀委市監委第三派駐紀檢監察組0577-65815611。

本次招引有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注瑞安市人民政府網站相關欄目(首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考)信息。

附件：1.2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才崗位一覽表

2.崗位資格條件分類

3.2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才專業資格審查辦法

4.2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才報名表

瑞安市人力資源和社會局

瑞安市教育局

2025年9月5日

原標題:2025學年浙江省瑞安中學招引緊缺教育人才公告

文章來源:http://www.ruian.gov.cn/art/2025/9/5/art_1229346319_4408770.html

（責任編輯：李明）