哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向社會招聘并派遣到電氣工程及自動化學院電器與電子可靠性研究所工作。有關事宜通知如下：

一、應聘條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分;

2、具有學士學位;

3、具備燃料電池系統(tǒng)、電源類產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗、熟悉電氣系統(tǒng)的標準及法規(guī)者優(yōu)先;

4、有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，講誠信，能勝任本職工作，學習能力強且能維護各種實驗室設備者優(yōu)先;

5、身體健康、有上進心、吃苦耐勞;

6、本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

崗位一：

1、負責系統(tǒng)電氣線束圖紙的設計及優(yōu)化，確保線路布局合理、高效;

2、負責接插件的選型及相關測試，其在系統(tǒng)中的穩(wěn)定性與可靠性;

3、參與線束的檢驗和組裝測試，確保生產(chǎn)標準和質量要求;

4、負責燃料電池系統(tǒng)中鋰電池、閥門、傳感器等零部件的選型，了解并熟悉其工作原理及在系統(tǒng)中的應用;

5、配合完成燃料電池系統(tǒng)的整體組裝、調(diào)試及測試工作;

6、課題組交辦的其它任務。

崗位二：

1、負責燃料電池電氣系統(tǒng)架構設計;

2、負責系統(tǒng)及整車高低壓線束設計與外協(xié)加工、驗收(含箱體內(nèi)線束布局、高壓連接器與接觸器選型、銅排設計等);

3、負責統(tǒng)籌燃料電池控制器功能規(guī)劃、系統(tǒng)接口定義;

4、負責燃料電池系統(tǒng)原理設計;

5、參與試驗臺架的搭建、系統(tǒng)測試;

6、課題組交辦的其它任務。

崗位三：

1、負責基于Windows平臺(或根據(jù)需求指定如Linux/macOS)的上位機軟件架構設計、模塊劃分與編碼實現(xiàn);

2、開發(fā)與嵌入式控制器(DSP, ARM MCU等)進行數(shù)據(jù)通信的核心模塊，實現(xiàn)命令下發(fā)、參數(shù)配置、狀態(tài)監(jiān)控、實時數(shù)據(jù)采集、固件升級(OTA)等功能;

3、設計和實現(xiàn)直觀、易用的圖形用戶界面;

4、處理Modbus RT U/TCP, CANopen, 自定義二進制協(xié)議等常見工業(yè)或自定義協(xié)議;

5、編寫單元測試、集成測試用例，進行軟件功能、性能、穩(wěn)定性及兼容性測試，協(xié)助進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與現(xiàn)場測試;

6、編寫清晰的設計文檔、接口文檔、用戶手冊及測試報告;

7、課題組交辦的其它任務。

三、招聘程序

1、應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱zhendong@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“電氣工程及自動化學院-應聘-姓名”;

2、報名截止日期2025-9-30 17:00;

3、考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知;

4、體檢;

5、公示;

6、與派遣公司簽訂勞動合同并派遣。

四、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學電氣工程及自動化學院工作，不解決戶口和編制。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：18189281583

入職手續(xù)咨詢啟航勞務派遣公司聯(lián)系人：程老師 聯(lián)系電話：0451-87097696

附件：哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表

哈爾濱啟航勞務派遣公司

哈爾濱工業(yè)大學電氣工程及自動化學院電氣工程及自動化學院

2025年9月3日

原標題:哈爾濱啟航勞務派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學電氣工程及自動化學院電器與電子可靠性研究所招聘公告

文章來源:http://today.hit.edu.cn/article/2025/09/04/124076

（責任編輯：李明）