2025安徽安慶大觀區(qū)招聘社區(qū)工作人員20人公告

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，夯實基層治理基礎，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘計劃

招聘社區(qū)工作者20名，具體崗位詳見《大觀區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》(附件一);

二、報考資格及條件

(一)報考對象需為安慶市城區(qū)戶籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律;

(三)獲得國家承認的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中及以上同等學歷);

(四)年齡35周歲及以下，即1989年9月1日(含)以后出生;

(五)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作，熱心為基層群眾服務;

(六)具有正常履行職責的身體條件，身心健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，受到黨紀政務處限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，有故意犯罪行為，或因違法行為被依法處以行政拘留及以上處罰的，或受到過司法拘留的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作流程按照網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名時間為2025年9月5日8:00至2025年9月11日17:00(周末正常審核)，逾期不再補報。

2.報名地址：登錄安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)，報考人員須提交以下材料。

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、學歷證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《大觀區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件二)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《誠信承諾書》(附件三)掃描件;

(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)提供本人有效戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)等戶籍證明材料;

(6)符合加分條件的上傳加分材料掃描件;

(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

(二)資格審查

1.資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整、符合本人實際情況。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

2.通過資格審查的報考人員請于2025年9月12日17:00前繳納考試費用，未按規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報名。參照安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，考生按每人45元標準收取考試費用。

3.繳費截止后，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例不低于5:1。不足5:1開考比例的，可適當降低開考比例為3:1。若不足3:1比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試時間、地點、準考證打印時間另行通知;

2.筆試加分：具有助理社會工作師職業(yè)資格證書筆試成績加1分、社會工作師職業(yè)資格證書筆試成績加3分、高級社會工作師職業(yè)資格證書筆試成績加5分(加分原則：就高不就低，不累計加分);

3.筆試內(nèi)容：考試科目為《綜合能力測試》，主要測試考生的政治理論水平、綜合知識水平、群眾服務能力、社會工作實務等。筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分;筆試成績(含加分成績)在安慶人才管家服務平臺、安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

(四)資格復審

1.筆試結束后，依據(jù)筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定參加資格復審人員。如達不到3:1比例的，將按照實際人數(shù)確認參加資格復審。最后一名如有數(shù)名報考者筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

2.報考人員凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補;

3.考生須在筆試成績公布后3個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄;

4.資格復審通過人員，現(xiàn)場完成心理測評問卷后發(fā)放面試通知書。

(五)面試

1.本次面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

2.面試成績加權

如同一崗位實際參加面試考生人數(shù)，達到兩個考場及以上，為本次面試公平公正，計算本次面試成績時，采取加權平均法計算，面試成績低于60分(含60分)不計算到加權平均法基數(shù)內(nèi)。計算方法：考生面試最終成績=考生面試原始成績*加權系數(shù)(加權系數(shù)=本次面試總平均成績/該考生考場的面試平均成績);

3.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定，計算公式：筆試成績×0.4+面試成績×0.6，筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優(yōu)先;若考生各項成績均相同，則按中共黨員(不含預備黨員)身份優(yōu)先;如中共黨員(不含預備黨員)身份不能區(qū)分，則以社會工作者職業(yè)水平資格證優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。報考人員最終成績在安慶人才管家服務平臺、安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)體檢、考察

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準按有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)錄取及聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，最低服務年限為三年，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任，試用期經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。所有崗位待遇參照社區(qū)一般工作人員待遇執(zhí)行。

四、后備庫

針對擁有綜合成績未被錄用人員，且面試成績高于60分的，設置后備庫。原則上后備庫有效期3年。后期社區(qū)工作人員缺額時，在庫中從至低分依次遞補，經(jīng)體檢、考察后予以聘用，分批次向社會公布遞補錄用結果。

五、其他

本次招聘相關事宜由大觀區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員專班負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展);

技術服務電話：0556-5580018(信息技術中心);

監(jiān)督電話：0556-5502566(紀檢電話);

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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大觀區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員專班

2025年9月4日