（三）筆試

1. 筆試時間及科目。筆試時間為2025年10月25日（星期六）上午。

08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測驗

10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2025年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科目考試，兩科目考試連續(xù)進行，中間不間斷，滿分均為150分。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn）查看。

2. 筆試地點。筆試地點設(shè)置在慶陽市西峰區(qū)，具體考點以《準考證》打印地址為準。請應(yīng)試人員提前熟悉具體前往路線，確保按時參加考試。

3. 開考比例。筆試開考比例（招聘計劃與通過資格初審參加筆試人數(shù)之比）一般不低于1∶3。其中，管理崗位不足1∶3的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃后仍達不到開考比例的取消招聘計劃；專業(yè)技術(shù)崗位達不到1∶3的，通過資格初審人員均可參加筆試。

4. 證件要求。考試當日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《準考證》（A4紙）原件和與報名時一致的有效期內(nèi)居民身份證原件（含臨時居民身份證）參加筆試，兩證不全以及信息不符者不得參加考試。居民身份證遺失或過期的，應(yīng)于考前至公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

5. 凈化筆試考務(wù)環(huán)境。考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，凈化考試環(huán)境，嚴厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為。各考點將對所有進入考場的應(yīng)試人員進行入場安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機構(gòu)進行試卷雷同檢測，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績無效的處理。被認定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

6. 成績公布。筆試成績于11月下旬，在慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)站（https://rsj.zgqingyang.gov.cn）公布。原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在成績公布規(guī)定的時間內(nèi)進行成績復(fù)核。

（四）資格復(fù)審

面試前進行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門組織，資格復(fù)審時間、地點由市直招聘單位主管部門負責通知。參加筆試人數(shù)未達到1∶3的崗位，筆試成績達到慶陽考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績由高到低等額遞補，筆試缺考或成績?yōu)榱悖坏眠f補。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實、未按政策規(guī)定到定向（服務(wù)）單位工作滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消面試資格。

（五）面試

所有招聘崗位均須面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試、試講等方式，按百分制計算成績。參加面試人員依筆試成績由到低分，按照招聘計劃與面試人數(shù)不低于1∶3的比例確定，末位成績并列者一并進入面試。對達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于1∶2。對形不成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，通過資格復(fù)審人員可進入面試，但面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一面試題本的應(yīng)試人員面試成績的平均分以上，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

參加面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補。面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布，由應(yīng)試人員簽字確認。面試具體時間、地點，由市直招聘單位主管部門確定后通知。

（六）總成績確定

面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門計算并公布應(yīng)試人員總成績。藝術(shù)表演以外的崗位，總成績的計算方法為筆試成績換算為百分制后的60%與面試成績的40%之和，計算公式為：總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%；市隴劇藝術(shù)劇院藝術(shù)表演相關(guān)招聘崗位，總成績的計算方法為筆試成績換算為百分制后的30%與面試成績的70%之和，計算公式為：總成績=筆試成績÷3×30%+面試成績×70%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。若同一崗位應(yīng)試人員的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高到低順序確定名次。筆試成績、面試成績均相同時，采取加試面試的方式確定名次。

（七）考察

市直招聘單位主管部門根據(jù)總成績從高到低，按照招聘計劃與考察對象1∶1的比例等額確定考察對象，對考察不合格或本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績由高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏撸坏眠f補）。考察工作采取實地走訪、個別談話、調(diào)閱人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況，以及是否有應(yīng)當回避的情形等進行全面考察，形成考察報告。考察對象為在職人員的，須到原單位考察，并要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測評和談話正面評價在60%以上，人事檔案資料真實完整，“三齡兩歷一身份”無重大問題。

（八）體檢

市直招聘單位主管部門組織考察合格人員進行體檢，體檢人員按招聘計劃與參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢時間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證（臨時身份證）原件、筆試準考證和面試通知書參加體檢。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補時采取等額方式進行且只遞補一次。

（九）擬聘用人員確定及公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并以黨委（黨組）文件報送市人社局進行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格，招聘崗位空缺的不再遞補。審核合格人員在慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單同時在招聘單位明顯位置張貼公示。

（十）聘用

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，占用所報考單位事業(yè)編制，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、選拔運動員到戶籍所在縣（區(qū)）中小學任教

根據(jù)《慶陽市委辦公室 慶陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈慶陽市運動員激勵辦法〉的通知》規(guī)定，采取“一統(tǒng)三單”（統(tǒng)一考試、單列名額、單獨劃線、單獨錄取）的辦法，在事業(yè)單位公開招聘中單獨列出一定數(shù)量的招聘指標（按資格審核通過后實際參加筆試人數(shù)的80%核定招聘指標，出現(xiàn)小數(shù)點后按四舍五入計算），用于選拔代表慶陽市參加省運會的獲獎運動員到戶籍所在縣（區(qū)）中小學擔任體育教師和教練員。

報考條件：1. 慶陽市戶籍，代表慶陽市參加甘肅省第十五屆運動會并獲得個人項目前三名和集體項目前三名（運動員）的運動員；2. 全日制大專以上學歷并取得教師資格證書。

選拔運動員到戶籍所在縣（區(qū)）中小學任教報名工作由市人社局負責，市文體廣電旅游局配合。采取網(wǎng)上報名形式，報名時間、程序和筆試時間與慶陽市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名、筆試程序方式一致，報名費150元/人。筆試類型為中小學教師類（D類）。筆試結(jié)束后（筆試成績按百分制核算后占總成績的60%），由市人社局和市文體廣電旅游局按照《慶陽市運動員激勵辦法》規(guī)定組織面試（面試成績占總成績40%）、體檢、資格復(fù)審等工作，具體時間另行通知。

四、其他事項

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。對于社會上有關(guān)事業(yè)單位公開招聘分類考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考人員警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，及時向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（二）凡提供虛假證件材料或有其他弄虛作假等違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）報考人員務(wù)必保持通信暢通，密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通信不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

（四）未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時通過慶陽市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會發(fā)布補充公告，請報考人員隨時關(guān)注。

（五）本公告由慶陽市人力資源和社會局負責解釋。

招聘單位主管部門咨詢電話：

市紀委監(jiān)委：0934-8237190

市委辦公室：0934-8212677

市委組織部：0934-8212111

市委政法委：0934-8238883

市委編辦：0934-8237260

市政協(xié)辦公室：0934-8272356

團市委：0934-8221256

市政府辦公室：0934-8855315

市科技局：0934-8213101

市民政局：0934-8612093

市住建局：0934-8687880

市交通運輸局：0934-8686216

市水務(wù)局：0934-8212539

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0934-8215093

市商務(wù)局：0934-8219911

市退役軍人局：0934-8653900

市政府外事辦：0934-8612131

市政府國資委：0934-8356899

市政府研究室：0934-8613845

市信訪局：0934-8212303

市醫(yī)保局：0934-8855607

市能源局：0934-8610863

市水保局：0934-8212304

西峰工業(yè)園區(qū)管委會：0934-8218107

市招商引資促進中心：0934-8228215

市融媒體中心：0934-8613865

市林草局：0934-8213849

市殘聯(lián)：0934-8615446

市衛(wèi)生健康委：0934-8855017

市教育局：0934-8680263

市文體廣電旅游局：0934-8886380

監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組：0934-8615069

市人社局：0934-8687383

省人力資源考試中心咨詢電話：0931-4676230、8525772

報名技術(shù)咨詢電話：4000010370

附件： 附件1：慶陽市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表.xls

         附件2：報名信息更改申請表.doc

         附件3：報名系統(tǒng)操作指南.pdf         

        附件4：專業(yè)目錄.zip         

      附件5：同意報考證明.docx

慶陽市人力資源和社會局

2025年8月31日

原標題:慶陽市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_333713

（責任編輯：李明）